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一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織管理部起草制定制度文件、申請(qǐng)社會(huì)團(tuán)體組織管理類重點(diǎn)項(xiàng)目； 2.負(fù)責(zé)文秘檔案管理，起草重要文件、報(bào)告，管理重要檔案； 3.協(xié)助組織各類工作，包括會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）、監(jiān)事會(huì)、工作會(huì)議等； 4.協(xié)助開展學(xué)會(huì)換屆、年檢、年報(bào)整理與提交工作； 5.協(xié)助開展分支機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌管理，包括申請(qǐng)、換屆、評(píng)估考核工作； 6.協(xié)助開展行政后勤管理，承擔(dān)固定資產(chǎn)管理、來(lái)訪接待、后勤相關(guān)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職要求： 1、有社會(huì)團(tuán)體/行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社團(tuán)日常運(yùn)作者優(yōu)先； 2、有語(yǔ)言類、管理類、自動(dòng)化專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、有過(guò)硬的文字寫作功底，能夠獨(dú)立完成公文、研究報(bào)告等材料撰寫，能獨(dú)立承擔(dān)社會(huì)團(tuán)體相關(guān)課題； 4、能熟練使用office等辦公軟件，能熟練制作辦公會(huì)議等各類PPT； 5、有良好的溝通和表達(dá)能力；能吃苦耐勞；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、自控能力和適應(yīng)能力； 6、認(rèn)可學(xué)會(huì)文化，并愿意長(zhǎng)期發(fā)展.