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崗位性質(zhì)：外包 崗位職責(zé)： 1、編制項目相關(guān)管理制度，并保持其有效性。 2、與其他專業(yè)工程師保持有效溝通，建立良好的工作氛圍，以提高團(tuán)隊工作績效。 3、在分工職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃制定、實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗收等質(zhì)量管理工作，保證施工質(zhì)量；根據(jù)需要組織召開專業(yè)質(zhì)量會議，對專業(yè)質(zhì)量控制工作進(jìn)行協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，解決施工中存在的質(zhì)量問題。 4、協(xié)助部門經(jīng)理定期組織召開項目質(zhì)量例會，對工程質(zhì)量控制工作進(jìn)行計劃、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)；協(xié)調(diào)解決施工中存在的質(zhì)量問題。 5、審核分包合同的質(zhì)量保證條款，設(shè)備監(jiān)造計劃，施工分包商開工報審、施工方案質(zhì)量控制措施、人員報審、材料報驗、計量器具報驗、質(zhì)量檢驗項目劃分表等技術(shù)文件。 6、監(jiān)督檢查施工分包商按照施工質(zhì)量保證程序、圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行施工；監(jiān)督分包商按質(zhì)量檢驗和評定計劃做好質(zhì)量檢驗、驗收和評定工作，簽署相關(guān)質(zhì)量文件；見證重要設(shè)備重大節(jié)點的監(jiān)造工作。 7、開展原材料驗收工作；督促分包商及時做好技術(shù)檢驗、工程測量和觀測工作。 8、對成品保護(hù)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核，并適時提出整改要求。 9、組織質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，審核處理方案，提出調(diào)查報告。 10、編寫項目質(zhì)量報告及組織有關(guān)項目質(zhì)量方面資料的收集、整理和交接； 11、根據(jù)項目部工作需要，做好項目部安全、進(jìn)度、環(huán)水保等項目管理相關(guān)工作。 12、根據(jù)分公司及項目部工作需要，完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、45歲以下； 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；電力工程相關(guān)專業(yè)或項目管理專業(yè)。 3、5年以上電力建設(shè)項目管理工作經(jīng)驗，至少參加過一個以上電站項目的建設(shè)。 4、初級及以上技術(shù)職稱，取得質(zhì)檢員證書/相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格。 5、熟悉電力工程建設(shè)流程，安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系知識；熟練掌握現(xiàn)代項目管理知識；了解電廠各專業(yè)基礎(chǔ)知識；了解電力建設(shè)行業(yè)技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。 6、熟悉公司基本情況和業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的專業(yè)知識，能有效地組織開展項目質(zhì)量管理工作，有效的實施項目質(zhì)量計劃；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計劃、策劃、溝通能力；熟練運用各類辦公軟件。 薪酬福利： 1、基本工資4000+，如果技術(shù)成熟，有一建或者中級證書等可以加分，七八千最多，年終獎金等； 2、出差補(bǔ)貼160元/天，特殊地區(qū)（新疆、青海、西藏等）按180元/天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3、在項目部出勤期間按40元/人/天繳納伙食費。 4、兩個月休假一次12天。 5、五險一金、意外險； 6、在項目部工作期間提供宿舍，差旅可報銷； 7、通訊補(bǔ)貼等。