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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶 2.維護(hù)老客戶，挖掘客戶的潛力 3.為客戶提供專業(yè)的咨詢，收集潛在的客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系 4.能獨(dú)立完成處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求: 任職要求： 1、有無經(jīng)驗(yàn)均可，高中及以上學(xué)歷，主動(dòng)好學(xué)，能吃苦耐勞; 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于管理，有較強(qiáng)的金錢和發(fā)展欲望;薪資福利: 3、年齡20-35歲； 薪資福利： 1、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+績效提成+工齡+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn); 2、法定節(jié)假日休息;周末雙休； 3、上班時(shí)間: 早8.30-晚5:00 4、帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn); 5、人性化管理，節(jié)假日福利; 6、公司會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源;提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 備注：公司按照國家規(guī)定的節(jié)假日休假，如果三個(gè)工作日內(nèi)，沒有接到公司面試電話，歡迎主動(dòng)預(yù)約面試時(shí)間。