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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售工作規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)組織擬定和完善銷售部門的管理制度，并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)該部門的人員規(guī)劃、并對人員進(jìn)行考核選拔以及帶領(lǐng)團(tuán)隊制定培訓(xùn)、指導(dǎo)工作任務(wù)的達(dá)成，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的績效考核和獎懲； 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略決策能力、結(jié)果導(dǎo)向、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、行業(yè)認(rèn)知能力。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 2、3年以上企業(yè)銷售、市場管理工作經(jīng)驗，3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、晉升空間大，經(jīng)實力證明能力優(yōu)秀者，將培養(yǎng)成為公司職業(yè)經(jīng)理人！