職位描述
人力資源管理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；
2、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等；
3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
5、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；
6、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5-10年以上大型制造業(yè)企業(yè)人力資源經(jīng)理/主管經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與相應(yīng)的學(xué)術(shù)背景或管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有集團(tuán)化、多品牌、多業(yè)態(tài)企業(yè)從事HRM工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和溝通能力；
5、思維敏捷、反應(yīng)快、效率高且具備良好的精神風(fēng)貌。
工作地點(diǎn)
海滄區(qū)廈門士蘭集科微電子有限公司(南門)
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職位發(fā)布者
江女士/HR
昨日活躍立即溝通
廈門士蘭集科微電子有限公司
士蘭集科是廈門士蘭集科微電子有限公司旗下品牌。廈門士蘭集科微電子有限公司成立于2018年2月1日，是廈門市、廈門海滄區(qū)人民政府引進(jìn)，與杭州士蘭微電子股份有限公司共同投資建設(shè)在廈門市海滄區(qū)的12吋特色工藝芯片項(xiàng)目。杭州士蘭微電子股份有限公司（股票代碼600460）成立于1997年10月，總部在杭州，是第一家在中國境內(nèi)上市的集成電路芯片設(shè)計(jì)企業(yè)，經(jīng)過二十余年的發(fā)展，士蘭微電子已發(fā)展成為國內(nèi)規(guī)模最大的集成電路芯片設(shè)計(jì)與制造一體（IDM）的企業(yè)之一。公司注重研發(fā)的投入和技術(shù)的積累，現(xiàn)已擁有國內(nèi)一流的設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和國家級(jí)博士后科研工作站，擁有集成電路芯片設(shè)計(jì)研發(fā)人員500余人，芯片工藝、封裝技術(shù)、測(cè)試技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍等超過2700人，研發(fā)隊(duì)伍中擁有博士、碩士超過400人，現(xiàn)有中外員工8000余人，年產(chǎn)值規(guī)模超93億。廈門士蘭集科微電子有限公司是以功率半導(dǎo)體芯片、MEMS傳感器為主要產(chǎn)品的12吋集成電路制造生產(chǎn)線項(xiàng)目，總投資為170億元人民幣。該項(xiàng)目被列為2019年度福建省“重中之重”項(xiàng)目，已于2020年四季度正式通線投產(chǎn)。
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