崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)商業(yè)垂直領(lǐng)域(應(yīng)急/巡檢/測(cè)繪等)市場(chǎng)規(guī)模測(cè)算與增長(zhǎng)預(yù)測(cè)。
2.建立競(jìng)品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系,覆蓋商業(yè)模式、定價(jià)策略、客戶結(jié)構(gòu)等維度。
3.調(diào)研和識(shí)別低空經(jīng)濟(jì)等新興場(chǎng)景商業(yè)化機(jī)會(huì),完成可行性論證報(bào)告。
4.設(shè)計(jì)多維度客戶需求采集模型(政府決策鏈/企業(yè)采購(gòu)偏好/操作層痛點(diǎn))。
5.構(gòu)建客戶價(jià)值分層體系,定位用戶高價(jià)值需求與付費(fèi)敏感點(diǎn)。
6.設(shè)計(jì)模塊化產(chǎn)品組合策略,支持商業(yè)核心場(chǎng)景應(yīng)用的靈活配置。
7.輸出標(biāo)準(zhǔn)化解決方案設(shè)計(jì)框架(含服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/報(bào)價(jià)體系/成功案例庫(kù))。
8.制定銷售團(tuán)隊(duì)賦能計(jì)劃,年度輸出《行業(yè)解決方案應(yīng)用指南》。
9.搭建企業(yè)級(jí)行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)(覆蓋客戶決策鏈/采購(gòu)周期/競(jìng)品動(dòng)態(tài))。
10.建立解決方案市場(chǎng)效能評(píng)估體系,追蹤客戶復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)。
11.定期輸出市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)警報(bào)告與產(chǎn)品迭代建議。
任職要求:
一、基本條件
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、商業(yè)分析相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上 ToB 市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn),3年無人、端裝備行業(yè)經(jīng)歷。
3.成功主導(dǎo)設(shè)計(jì)2個(gè)以上商業(yè)化落地的行業(yè)解決方案。
二、核心能力要求
1.具備良好的市場(chǎng)分析能力,精通產(chǎn)業(yè)研究框架與市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法論,能熟練應(yīng)用定量分析工具以完成市場(chǎng)需求的建模,并掌握政府采購(gòu)決策機(jī)制與預(yù)算分析技術(shù)。
2.擁有行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)能力,具備商業(yè)價(jià)值主張?jiān)O(shè)計(jì)與盈利模型構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),熟悉解決方案產(chǎn)品化路徑與標(biāo)準(zhǔn)化封裝流程。
3.熟練運(yùn)用市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)完成洞察挖掘,掌握客戶需求可視化呈現(xiàn)技術(shù)。
三、綜合素質(zhì)
1.具備從海量市場(chǎng)數(shù)據(jù)中識(shí)別高價(jià)值商業(yè)機(jī)會(huì)的敏銳度。
2.能結(jié)合政策導(dǎo)向預(yù)判行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)(如低空經(jīng)濟(jì)/新基建等領(lǐng)域布局)。
3.具備向上管理能力,定期向高層輸出市場(chǎng)戰(zhàn)略執(zhí)行簡(jiǎn)報(bào)。
四、優(yōu)先條件
1.具有商業(yè)垂直領(lǐng)域(應(yīng)急/巡檢/測(cè)繪等)的解決方案設(shè)計(jì)背景。
2.參與過國(guó)家級(jí)或省級(jí)無人機(jī)或高端裝備制造產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究項(xiàng)目。
3.具備跨國(guó)企業(yè)本地化方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。