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職位職責(zé)： 1、參與制定公司的重大業(yè)務(wù)政策與管理制度，參與建立健全本公司管理體系，參與調(diào)整公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，參與公司的基本團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理； 2、根據(jù)公司的目標(biāo)分解到部門目標(biāo)，制定本部門的工作計劃，合理調(diào)配資源，實現(xiàn)本部門的目標(biāo)； 3、制訂公司年度采購計劃，并根據(jù)銷售計劃制訂年度目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 4、組織制訂采購工作流程和規(guī)章制度、實施細(xì)則，不斷完善和優(yōu)化報價體系； 5、對重要客戶報價進(jìn)行審核，確保公司利潤和客戶滿意； 6、組織接待重要客戶來訪，保證日常溝通和信息及時傳遞；及時組織相關(guān)部門解決客戶問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 7、組織建立和完善供應(yīng)商的管理平臺，包括檔案庫的建立，評估、分級和考核體系，并定期召開評估會議； 8、組織完善優(yōu)化采購制度、流程，并對采購實施工作進(jìn)行監(jiān)控，確保物料的及時供應(yīng)，監(jiān)督采購臺帳的建立和及時更新，確保采購成本的明晰； 9、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，合理安排本部門員工工作，對直接管理的下屬進(jìn)行目標(biāo)管理、績效考核、在職輔導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗，5年以上采購管理經(jīng)驗； 3、通曉供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識，具備基本質(zhì)量管理、合同法和財務(wù)知識，熟悉公司產(chǎn)品性能，掌握 OFFICE等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知 識； 4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的談判能力，較強(qiáng)的責(zé)任心與原則性；嚴(yán)守公司商業(yè)秘密； 5、優(yōu)秀的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的邏輯分析、應(yīng)變能力和談判技巧，能及時完善地處理各類突發(fā)事件； 6、可接受經(jīng)常出差（每月至少出省一次）。