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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、修訂公司行政類相關(guān)制度，并遵照執(zhí)行。 2.會議管理：會場管理；總經(jīng)理辦公會的組織召開，會議資料的整理歸檔。 3.公文管理：公司有關(guān)文件、通知、報告的起草、收發(fā)、傳遞；日常資料的保管、借閱與臺賬登記管理工作；起草各類工作報告、計劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等。 4.印章證照管理：公司印章的管理，相關(guān)證照的辦理、年審、變更等工作。 5.后勤保障：負(fù)責(zé)公司車輛管理；接待管理；活動組織；公司固定資產(chǎn)（低值易耗）、辦公設(shè)備、設(shè)施管理；負(fù)責(zé)公司水、電、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè)、房租等后勤保障管理工作，負(fù)責(zé)與為公司提供后勤服務(wù)第三方的對接、考核等工作；其他后勤工作。 6.專項工作：公司內(nèi)保值班、BM、信息化管理、網(wǎng)絡(luò)安全（正版化）管理等工作。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35歲以內(nèi)。 2.具有2年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.具有扎實的文字功底，寫作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成公司各類計劃、總結(jié)、報告等文字材料。 4.身體健康，吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 5.會開車，熟悉車輛管理、固定資產(chǎn)管理、電腦設(shè)備維護(hù)，具有一定的實操經(jīng)驗。能熟練掌握辦公軟件、DeepSeek等AI辦公軟件。 6.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。