職位描述
薪酬福利組織發(fā)展員工關系人力資源服務汽車零部件
崗位內容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件；
3. 對國內和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
鳩江區(qū)蕪湖鳩江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)灣里工業(yè)園
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職位發(fā)布者
謝林虎/總經(jīng)辦主任
立即溝通
安徽大昌科技股份有限公司安徽大昌科技股份有限公司（以下簡稱大昌公司）位于蕪湖市鳩江區(qū)，始創(chuàng)于2000年，現(xiàn)有廣州中益機械有限公司、浙江吉山科技有限公司、蕪湖中瑞汽車零部件有限公司、蕪湖中山科技有限公司、宜昌永山汽車零部件有限公司、安徽大昌科技股份有限公司灣里分公司、安徽瑞山汽車零部件有限公司共計7家分子公司，公司主要從事沖壓和焊接汽車零部件及相關工裝模具的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。大昌公司自創(chuàng)立以來，董事長鐘華山先生率領公司員工團結、拼搏、求實、創(chuàng)新，立足誠信和穩(wěn)健，堅守“顧客滿意至上”、“質量至上”的經(jīng)營理念和質量方針，銳意技術和管理創(chuàng)新，深耕汽車零部件市場，以其過硬的產(chǎn)品，受到國內外各大汽車主機廠的青睞，已成為國內外知名汽車主機廠的戰(zhàn)略合作伙伴；公司也已發(fā)展成為安徽省知名汽車零部件企業(yè)。
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