崗位職責:
1、承接公司數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)同推進公司和銷售一線營銷數(shù)字化建設(shè)和運營需求計劃,并配合完成需求分析、測試、推廣應(yīng)用、輔導(dǎo)、答疑及培訓(xùn)等落地工作;
2、規(guī)劃并統(tǒng)籌數(shù)據(jù)分析框架和指標體系構(gòu)建,推動營銷數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)集成、治理、分析、預(yù)警、督促改進、結(jié)果運用等閉環(huán)性管理,支撐業(yè)務(wù)場景及業(yè)務(wù)決策;
3、建立健全業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的核算標準及數(shù)據(jù)維護流程,定期進行數(shù)據(jù)清洗及整改跟進,做好數(shù)據(jù)分級分類建設(shè),確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全共享;
4、厘清業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)相互關(guān)系,建立數(shù)據(jù)監(jiān)控和預(yù)警體系,及時發(fā)現(xiàn)問題并追根溯源;
5、拓寬行業(yè)視野,定期進行行業(yè)內(nèi)外數(shù)字化推廣策略及動作分析學(xué)習,并基于區(qū)域數(shù)字化推廣現(xiàn)狀,不斷創(chuàng)新并改進數(shù)字化推廣場景,有效提升區(qū)域數(shù)字化推廣落地;
6、業(yè)務(wù)流程審核、處理以及各項業(yè)務(wù)達成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
7、主管交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、22-35歲,性別不限;
2、本科以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計、計算機類專業(yè)優(yōu)先;
3、具有一定的統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟練操作excel函數(shù)及計算機辦公自動化,掌握BI或python等工具使用的優(yōu)先;
4、認真踏實,吃苦耐勞,具有較強的溝通表達能力和執(zhí)行能力,工作認真負責,職業(yè)素質(zhì)良好;
5、服從公司各項工作安排。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建。