崗位職責(zé):
1.結(jié)合總公司整體策略方向,制定人力發(fā)展的年度目標(biāo)和策略,配合分公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)部的工作計(jì)劃達(dá)成年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2.整合公司資源,制定有效的可行性計(jì)劃,建立并完善增員系統(tǒng),通過(guò)大力推動(dòng)活動(dòng)營(yíng)銷,擴(kuò)大外勤團(tuán)隊(duì)自主經(jīng)營(yíng),全力達(dá)成公司當(dāng)年度制定的人力新增目標(biāo)。
3.建立并推動(dòng)晉升文化,統(tǒng)籌并督促中心支公司做好年度晉升規(guī)劃,策劃增員競(jìng)賽,并通過(guò)持續(xù)推動(dòng)達(dá)成年度增員目標(biāo)。
4.按照公司要求,完成各項(xiàng)合規(guī)管理工作,并確保增員相關(guān)工作均符合公司要求。
5.負(fù)責(zé)與總公司及各中心支公司營(yíng)銷員渠道就增員相關(guān)事務(wù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上(行業(yè))增員經(jīng)驗(yàn),且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力: 普通話熟練流利,良好的英語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫能力