職位描述
旗艦店品牌店專賣店珠寶/首飾快速消費品
崗位：名品集合店店長
薪資范圍：10000-15000元／月
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌日常運營策略，確保業(yè)績達成，分析銷售數(shù)據(jù)及市場動態(tài)，提出優(yōu)化方案；
2、定期組織產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧等培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)，打造專業(yè)高效的銷售團隊；
3、維護高凈值客戶資源，推動VIP客戶管理體系落地，提升復(fù)購率及客戶粘性；
4、處理客戶投訴及突發(fā)問題，確保高端客戶體驗滿意度；
5、監(jiān)督門店陳列、貨品調(diào)配及庫存管理，保持店面形象符合品牌調(diào)性；
6、調(diào)研區(qū)域市場趨勢，為品牌營銷策略提供數(shù)據(jù)支持；
7、協(xié)助策劃并執(zhí)行門店活動，如新品發(fā)布、節(jié)日促銷等。
崗位要求:
1、40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，市場營銷、奢侈品管理、時尚設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上高端零售行業(yè)管理經(jīng)驗，奢侈品、輕奢品牌或高端百貨從業(yè)背景優(yōu)先，有國際名品或奢侈品的銷售經(jīng)驗；
3、精通零售數(shù)據(jù)分析及ERP系統(tǒng)操作，具備敏銳的市場洞察力；具備優(yōu)秀的商品陳列及庫存周轉(zhuǎn)管理能力；
4、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受高強度工作壓力；
5、形象氣質(zhì)佳，談吐得體，具備高端服務(wù)意識及商務(wù)禮儀素養(yǎng)；
6、熱愛時尚行業(yè)，對品牌文化及潮流趨勢有一定的理解。
工作地點
武漢武昌區(qū)武商夢時代(武珞路店)
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職位發(fā)布者
賈慧/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團）有限公司，是中國領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務(wù)第一股已正式登陸A股主板市場，股票代碼：600662。上海外服(武漢)人力資源服務(wù)有限公司是由上海外服（集團）控股并主導(dǎo)經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。依托上?？偛康馁Y源、技術(shù)平臺、管理模式，專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務(wù)流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務(wù)。上海外服（武漢）人力資源服務(wù)有限公司所服務(wù)的客戶涉足領(lǐng)域眾多，遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家，主要服務(wù)的重點客戶有上汽、東風(fēng)、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關(guān)政府機構(gòu)客戶。公司2019年當(dāng)選為武漢人力資源服務(wù)協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務(wù)機構(gòu)，2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點，同時依托上?？偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務(wù)網(wǎng)點，服務(wù)能力遍及全國。
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