職位描述
QA電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責：制度及體系建設維護
（1）建立健全質(zhì)量管理規(guī)章制度和標準文件，并組織實施
（2）負責QES管理體系建設與維護。開展質(zhì)量策劃，強化過程管控，持續(xù)保證QES管理體系的適宜性、充分性和有效性，確保目標達成與持續(xù)改進；組織用戶回訪，收集客戶對各類產(chǎn)品的優(yōu)化建議和意見，促進產(chǎn)品持續(xù)改進和體系持續(xù)提升
（3）組織工程創(chuàng)優(yōu)與QC成果申報工作。組織各類工程質(zhì)量獎項的評優(yōu)策劃與申報；組織QC小組的策劃、培訓工作，完成QC成果的孵化、申報工作
（4）指導、監(jiān)督各單位的質(zhì)量管理工作
崗位要求：
1. 熟悉質(zhì)量管理定義與內(nèi)涵，熟悉質(zhì)量管理八項原則。
2. 熟悉ISO9000、ISO14000及ISO45000質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康
3. 與安全標準條款，熟練掌握質(zhì)量管理體系各項條款要求。
4. 掌握全面質(zhì)量管理的含義與要求
5. 掌握質(zhì)量管理體系認證過程與要求
6. 有較強的專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的統(tǒng)籌策劃和組織能力
工作地點
薌城區(qū)漳州北站
入職公司信息
- 入職公司: 某建筑公司
- 公司地址: 武漢江夏區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
柳女士/HR
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上海外服(武漢)人力資源服務有限公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團）有限公司，是中國領(lǐng)先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務第一股已正式登陸A股主板市場，股票代碼：600662。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司是由上海外服（集團）控股并主導經(jīng)營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。依托上海總部的資源、技術(shù)平臺、管理模式，專注于向國內(nèi)外各類企業(yè)提供行業(yè)領(lǐng)先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務。上海外服（武漢）人力資源服務有限公司所服務的客戶涉足領(lǐng)域眾多，遍布金融、地產(chǎn)、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構(gòu)等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家，主要服務的重點客戶有上汽、東風、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內(nèi)外有關(guān)政府機構(gòu)客戶。公司2019年當選為武漢人力資源服務協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務機構(gòu)，2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構(gòu)。目前已在省內(nèi)武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設有服務網(wǎng)點，同時依托上海總部在全國擁有170個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的450余個服務網(wǎng)點，服務能力遍及全國。
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