工作職責(zé)
一、市場調(diào)研與開發(fā)
市場調(diào)研:負(fù)責(zé)所轄市場的調(diào)查,了解市場趨勢、競爭對手動態(tài)、客戶需求等信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
市場開發(fā):根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,制定市場開發(fā)策略,開拓新的市場渠道和客戶群體,擴(kuò)大市場份額。
二、活動策劃與執(zhí)行
活動策劃:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,策劃各類線下市場活動,以提高品牌知名度和市場占有率。
活動執(zhí)行:負(fù)責(zé)活動的具體實(shí)施,包括場地布置、物資準(zhǔn)備、人員協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行等,確?;顒禹樌M(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
三、異業(yè)關(guān)系管理
異業(yè)拜訪與維護(hù):定期拜訪維護(hù)異業(yè)關(guān)系,建立合作關(guān)系及后續(xù)合作活動的順利進(jìn)行。
異業(yè)渠道開發(fā):通過市場調(diào)研和客戶關(guān)系管理,挖掘潛在客戶,開發(fā)新渠道,擴(kuò)大客戶群體。
四、資源回收與整理
市場資源回收:通過常規(guī)市場動作以及活動回收市場資源,如客戶聯(lián)系方式、潛在客戶名單、市場反饋等。
資源整理與上報:將回收的市場資源進(jìn)行整理匯總,并上報給相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo),為公司后續(xù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1,學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。,
2,工作經(jīng)驗(yàn):有線下市場推廣、活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。早幼教工作經(jīng)驗(yàn),及教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:
1,綜合薪資7k-8k,上班時間8:50-5:30.單雙輪休,繳納五險一金,加班可置換等比例調(diào)休假,國家法定節(jié)假日放假,崗位津貼和技能補(bǔ)貼滿滿,公司提供住宿補(bǔ)貼400元/月,教資補(bǔ)貼200元/月,還可申請濟(jì)南市住房補(bǔ)貼???00元/月,本科700元/月。