一、崗位職責(zé):
1.每月落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理大綱重點(diǎn)工作計(jì)劃的完成情況,并出具通報(bào);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,擬制戰(zhàn)略文件、制定戰(zhàn)略布局工作計(jì)劃,過程監(jiān)控,督促戰(zhàn)略計(jì)劃落實(shí);
3.梳理每周、每周重點(diǎn)跟進(jìn),協(xié)助相關(guān)部門、公司、事業(yè)部確保工作落實(shí);
4.匯總、收集各部辦、各子公司月度管理計(jì)劃,并推進(jìn)落實(shí);
5.公司交辦的其他事項(xiàng)辦理;
二、任職要求:
1.較全面掌握計(jì)劃管理專業(yè)知識(shí);
2.具有較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、危機(jī)處理能力;
3.文字綜合能力:較強(qiáng)的文字歸納整理能力;
4.2年以上計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)管理、精益管理等管理模式;
三、福利待遇:
雙休、五險(xiǎn)、提供住宿、自助午餐、免費(fèi)停車