職位描述
PMPPACK新能源
1、3年以上PACK行業(yè)經(jīng)驗，電子或商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉鋰電池的各類應(yīng)用場景的電氣安全特性；
2、3年以上鋰離子電池組（PACK）項目管理經(jīng)驗，有PMP資格證書的優(yōu)先，對于項目推進(jìn)流程，時間節(jié)點(diǎn)的把控要點(diǎn)，能精準(zhǔn)管控；
3、要求非常高的溝通協(xié)調(diào)能力和情緒管控能力，能隨機(jī)應(yīng)變，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持及產(chǎn)品應(yīng)用解決方案；
4、要求有非常高的服務(wù)精神，要有大局觀，能以公司大局利益出發(fā)為客戶解決問題，幫助客戶實現(xiàn)價值提升；
5、抗壓能力足夠高，能在資源匱乏，能力有限的情況下，想各種辦法來達(dá)成客戶訴求。
崗位職責(zé)描述
1、根據(jù)業(yè)務(wù)接收客戶新項目的需求，參與新項目評估與洽談，制定項目推進(jìn)計劃；
2、根據(jù)項目導(dǎo)入信息匯總整理，并依據(jù)不同項目開發(fā)難易度，對接內(nèi)部資源進(jìn)行合理分配；
3、依據(jù)各項目策劃總表，按時組織召開相關(guān)項目進(jìn)度會議;及時管控調(diào)整項目進(jìn)度及輸出；
4、執(zhí)行項目計劃，分段檢查，及時發(fā)現(xiàn)項目異常及風(fēng)險提報；
5、執(zhí)行項目計劃，跟進(jìn)各段各負(fù)責(zé)人項目資料輸出提交情況；
6、依技術(shù)中心開發(fā)任務(wù)，配合技術(shù)經(jīng)理完成對開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)流程文件的建立與優(yōu)化；
7、上級交辦的其他事項；
工作地點(diǎn)
東莞市創(chuàng)智美科技有限公司
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職位發(fā)布者
廖女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司一、公司簡介創(chuàng)明新能源股份有限公司成立于2003年3月18日，是中科院物理所陳立泉院士團(tuán)隊孵化的第一家鋰電池量產(chǎn)企業(yè)，國內(nèi)第一家量產(chǎn)18650與21700鋰電池的民營企業(yè)。20年國內(nèi)圓柱電池第一梯隊，高容量圓柱電池的領(lǐng)跑者，團(tuán)隊不斷攻克技術(shù)瓶頸，率先實現(xiàn)國內(nèi)6次容量突破，比肩國際一流電池公司。引領(lǐng)下一代電池技術(shù)，服務(wù)更多應(yīng)用場景。二、薪酬福利薪酬：本科生9-13w/年、碩士13-18w/年；工作時間：五天工作制，帶薪休假；人才補(bǔ)貼：東莞人才補(bǔ)貼：非入戶：本科1.5w碩士3w博士10w；入戶：本科3w碩士6w博士20w綿陽人才補(bǔ)貼：1、生活補(bǔ)貼：本科3w碩士10w博士15w；2、購房補(bǔ)貼年終獎金：獎金額度與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和個人貢獻(xiàn)掛鉤；免費(fèi)食宿：提供免費(fèi)工作餐和住宿。員工體檢：公司每年組織健康檢查，讓每一位員工了解自己的身心健康狀況。帶薪休假：除了法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假外，公司將為每位員工提供帶薪年假。生活福利：公司每年給部門提供活動經(jīng)費(fèi)，方便員工的聚餐和組織旅游。俱樂部活動：為了豐富公司的業(yè)余生活，公司組建了四個俱樂部和一個圖書室。分別是音樂俱樂部，英語俱樂部，羽毛球俱樂部，自行車俱樂部。此外，公司還不定期組織旅游，籃球賽等各種各樣的文體活動。三、職業(yè)發(fā)展公司為每一位入職的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，讓每一位新人都有展現(xiàn)自我的機(jī)會和舞臺。公司也為每一位入職的員工配備輔導(dǎo)員和入職指引人，讓每一位新人能快速適應(yīng)工作環(huán)境。創(chuàng)明新能源股份有限公司公司網(wǎng)址：http://www.cham.com.cn寶格石網(wǎng)址：http://www.powerocks.cn各公司地址:東莞地址：東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西三路9號綿陽地址：四川省綿陽市涪城區(qū)文武西路207號煙臺地址：山東省煙臺市福山區(qū)永達(dá)街881號福山園管理委員會辦公樓2層201室深圳地址：深圳市寶安區(qū)福永和平村高新建工業(yè)園
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