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更新于 5月17日

自播運(yùn)營(yíng)-RV(A48872)

1-1.5萬(wàn)·15薪

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 免費(fèi)班車
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 扁平化管理

職位描述

抖音電商類美妝類電子商務(wù)日化快速消費(fèi)品
職位描述:
基于公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求和品牌自播規(guī)劃,協(xié)助輸出自播間大小場(chǎng)湯活動(dòng)規(guī)劃、同頻自播需求,對(duì)直播全鏈路監(jiān)控和執(zhí)行、自播間流量和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
1、銷售執(zhí)行對(duì)齊&活動(dòng)規(guī)劃:根據(jù)品牌自播視劃拆解所分工自播間的月度/日/活動(dòng)銷售指標(biāo)(GMV、回款、費(fèi)用);結(jié)合品牌市場(chǎng)節(jié)奏,協(xié)助產(chǎn)出自播大小場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃)(含活動(dòng)時(shí)間、主題、銷售目標(biāo)、貨品計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)玩法,不含內(nèi)容方面),經(jīng)上級(jí)審核確認(rèn),并同頻給工作室
2、平臺(tái)活動(dòng)/品牌動(dòng)作同頻:與平臺(tái)小二日常對(duì)接及信息同頻,確認(rèn)月度平臺(tái)活活動(dòng)節(jié)奏;跟進(jìn)并收集品牌市場(chǎng)種草動(dòng)作,同頻直播工作室/DP承接及調(diào)整建議;
3、產(chǎn)品機(jī)制及貨盤輸出:結(jié)合產(chǎn)品策略及自播價(jià)格體系表,輸出及確認(rèn)自播產(chǎn)品機(jī)制以及銷售占比,盤點(diǎn)貨品需求,核算投產(chǎn)比,輸出產(chǎn)品機(jī)制表與新品/新機(jī)制ROI測(cè)算表;大型活動(dòng)品牌需單獨(dú)確認(rèn)貨盤,經(jīng)內(nèi)部審核確認(rèn)
4、店鋪運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)品牌自播整體經(jīng)營(yíng)及抖音小紅書平臺(tái)商城運(yùn)。
職位要求:
1、3年以上自播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上直播主管(項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)管理)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通主流直播平臺(tái)行業(yè)玩法規(guī)則,不僅限于抖音、淘寶等平臺(tái),對(duì)直播流程及商務(wù)對(duì)接流程清晰,精通公司媒介采購(gòu)的相關(guān)流程及對(duì)接節(jié)點(diǎn);
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,精通使用飛瓜等數(shù)據(jù)分析工具,了解行業(yè)直播動(dòng)態(tài),關(guān)注競(jìng)品玩法,及時(shí)跟進(jìn)調(diào)整;具備較多達(dá)人/機(jī)構(gòu)/分銷商等資源合作經(jīng)驗(yàn),且對(duì)達(dá)人主潛力有獨(dú)到見解
4、活動(dòng)策劃執(zhí)行能力:能夠統(tǒng)籌策劃活動(dòng),擬定相關(guān)直播規(guī)劃方案過(guò)審對(duì)接直播承接,梳理清晰流程快速執(zhí)行,靈活應(yīng)變解決問題,測(cè)算銷售及利潤(rùn)數(shù)據(jù),過(guò)程反饋拿到對(duì)應(yīng)活動(dòng)結(jié)果;
5、公關(guān)能力:有優(yōu)秀的公關(guān)能力,及對(duì)資源判斷能力,與機(jī)構(gòu)/兼職談判時(shí)能爭(zhēng)取到設(shè)定的目標(biāo)以及費(fèi)用:
6、辦公軟件&運(yùn)營(yíng)操作技能:精通操作日常辦公軟件Xmind、Excel、PPT)借助辦公軟件能快速進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,方案匯報(bào),并形成趨勢(shì)結(jié)論分析
【關(guān)于水羊】
水羊集團(tuán)股份有限公司是一家以“研發(fā)賦能品牌 ,數(shù)字賦能組織”的科技型企業(yè),水羊通過(guò)多元肌膚科技,為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細(xì)分特殊膚質(zhì)人群持續(xù)探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股,股票代碼300740,成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”。 旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌,2018年開創(chuàng)的國(guó)際美妝開放平臺(tái)——水羊國(guó)際,還與強(qiáng)生拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度合作,全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù),包括城野醫(yī)生、露得清、李施德林、大寶等。
在水羊,除了獲得具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬回報(bào),更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。
在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妝企業(yè)!
文化活動(dòng):多彩女生節(jié)、質(zhì)感人節(jié)、六一童真節(jié)、多金音樂酒會(huì)等;
能力成長(zhǎng):輪崗機(jī)制、雙導(dǎo)師帶教、體系化培訓(xùn)(7大培訓(xùn)項(xiàng)目、112門課程、98位內(nèi)訓(xùn)師);
職業(yè)發(fā)展路徑:1年2次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)、半年一次的崗位螺旋機(jī)制、導(dǎo)師成長(zhǎng)路徑;
激勵(lì)體系:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資、季度獎(jiǎng)、多金計(jì)劃、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、分紅計(jì)劃、師徒制計(jì)劃獎(jiǎng)金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、年假、地鐵接駁車、社團(tuán)活動(dòng)、員工食堂、內(nèi)購(gòu)福利、下午茶、結(jié)婚賀金、家庭節(jié)日禮品、六一假等;
環(huán)境配套:運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;
面試流程:HR初試-專業(yè)復(fù)試-線上測(cè)評(píng)-綜合終試

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)水羊智能制造產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

李智晴/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo水羊集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
水羊是一家以“自有品牌與CP品牌雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)”的新消費(fèi)品美妝品牌企業(yè)。 2018年登陸 A股,股票代碼300740,成為“中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)品品牌第一股”,現(xiàn)有員工近3000人,平均年齡28歲。水羊旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個(gè)自有品牌。2018年,公司推出了數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的國(guó)際美妝開放平臺(tái)——水羊國(guó)際,開創(chuàng)“CP”合作模式并致力于成為全球美妝最佳CP,現(xiàn)已合作超過(guò)50個(gè)國(guó)際品牌,包括KIKO,ZELENS,LUMENE等。此外,還與強(qiáng)生集團(tuán)拆分的全球消費(fèi)品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作,全面承接旗下多品類消費(fèi)品品牌在中國(guó)的電商業(yè)務(wù),代理了科赴旗下城野醫(yī)生,李施德林,露得清,大寶等10+優(yōu)質(zhì)品牌。在2021年水羊營(yíng)收首次突破了50億。自2006年誕生以來(lái),水羊通過(guò)不斷的研發(fā)投入與持續(xù)完善的體系化的研發(fā),逐步成為中國(guó)美妝行業(yè)領(lǐng)頭羊。2021年3月8日,水羊“四雙”戰(zhàn)略發(fā)布,正式確立“科技”戰(zhàn)略為水羊第一大戰(zhàn)略;2023年9月,確立以“多元肌膚科技”為水羊科技戰(zhàn)略核心定位,在“通過(guò)多元肌膚科技為人類提供最合適的肌膚解決方案”的品牌主張之下,致力讓人類享受肌膚之美。圍繞“多元肌膚科技”的品牌定位,在“研發(fā)賦能品牌,數(shù)字賦能組織”的雙科技賦能下,水羊已參與了13項(xiàng)國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,有4000多項(xiàng)質(zhì)量管理流程和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),申請(qǐng)了超過(guò)350項(xiàng)國(guó)家專利,已掌握10余種獨(dú)有原料研發(fā)技術(shù),并聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士參與產(chǎn)品研發(fā),研發(fā)團(tuán)隊(duì)碩士及以上學(xué)歷占比超60%。目前水羊在長(zhǎng)沙、上海、巴黎等世界各地均設(shè)有辦公地。經(jīng)過(guò)十多年的沉淀,水羊形成了自己的價(jià)值觀和企業(yè)文化。我們堅(jiān)持以“簡(jiǎn)單”為核心的企業(yè)文化,確立了“客戶第一、簡(jiǎn)單協(xié)作、創(chuàng)造價(jià)值”的三大價(jià)值觀。我們堅(jiān)信“人成事,事成人”的核心人才理念,確立了“皮實(shí)、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。企業(yè)文化沒有對(duì)錯(cuò),但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死,同事的聚散離別。每個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境、教育程度、自我認(rèn)知等形成了每個(gè)人獨(dú)有的價(jià)值觀,而對(duì)于一個(gè)公司來(lái)講,組織高效可持續(xù)的根本,是需要將組織的核心價(jià)值觀形成共識(shí)。我們相信,對(duì)于一個(gè)企業(yè),必須需要一套相對(duì)共通的企業(yè)觀文化,有共同的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)和溝通標(biāo)準(zhǔn),這樣組織的效率才能提高,大多數(shù)人的利益才能得到保障。在水羊,工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報(bào),更重要的能夠獲得職場(chǎng)加速成長(zhǎng)。公司多年經(jīng)營(yíng)沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長(zhǎng)體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個(gè)人成長(zhǎng)保障。在文化、能力、晉升、激勵(lì)、環(huán)境等五個(gè)方面,為員工營(yíng)造職場(chǎng)健康成長(zhǎng)生態(tài)模式,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的放大。在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊,成就全球十大美妝企業(yè)!
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