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此崗與雄安集團(tuán)人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同”崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作； 2.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)其他專業(yè)及與成本、工程等其他部門的跨專業(yè)溝通與協(xié)作； 3.參與起草設(shè)計(jì)任務(wù)書、招標(biāo)書、設(shè)計(jì)合同等，組織并推動(dòng)方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)，把控設(shè)計(jì)方向及圖紙質(zhì)量； 4.組織關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報(bào)，參與材料樣板選型，監(jiān)控施工過程，解決現(xiàn)場(chǎng)問題，把控施工進(jìn)度、質(zhì)量及成本； 5.制定通用設(shè)計(jì)管理制度，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、新模塊的研發(fā)工作及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化工作； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作，對(duì)合作方工作計(jì)劃和成果質(zhì)量進(jìn)行管控； 7.對(duì)設(shè)計(jì)單位的各階段工作優(yōu)化結(jié)果進(jìn)行把控，確保設(shè)計(jì)深化的后期執(zhí)行； 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書； 2.設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 3.設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較全面的設(shè)計(jì)管理技能，具有城投公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司等甲方單位或平臺(tái)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有企業(yè)工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備商業(yè)單體10萬平米設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者，且負(fù)責(zé)過不低于50萬平米的景觀類項(xiàng)目者優(yōu)先； 5.具有工程師及以上職稱優(yōu)先； 6.溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 7.無違規(guī)違紀(jì)行為記錄； 8.年齡35周歲及以下。