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一、主要工作職責(zé)： 1.數(shù)字營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行中旅數(shù)科數(shù)字化營銷戰(zhàn)略，聚焦抖音平臺(tái)生態(tài)，推動(dòng)品牌曝光、用戶增長及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。 2.抖音平臺(tái)運(yùn)營與優(yōu)化：研究抖音平臺(tái)規(guī)則，優(yōu)化內(nèi)容與投放策略，提升賬號(hào)流量與粉絲粘性，監(jiān)控并優(yōu)化廣告投放效果。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果評(píng)估：建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，分析抖音運(yùn)營數(shù)據(jù)，指導(dǎo)策略迭代，探索數(shù)據(jù)化手段提升營銷精準(zhǔn)度。 4.資源整合與跨部門協(xié)作：聯(lián)動(dòng)多部門推動(dòng)旅游產(chǎn)品與抖音營銷融合，拓展并維護(hù)外部合作伙伴關(guān)系。 5.品牌與業(yè)務(wù)協(xié)同：通過抖音內(nèi)容傳播強(qiáng)化品牌形象，策劃爆款活動(dòng)，探索新模式推動(dòng)業(yè)務(wù)閉環(huán)構(gòu)建。 二、任職要求： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上抖音平臺(tái)核心業(yè)務(wù)操盤經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過年度GMV超3億項(xiàng)目。 3.技術(shù)與管理能力：掌握抖音算法與數(shù)據(jù)化運(yùn)營，熟練使用相關(guān)工具，具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.核心素質(zhì)：對(duì)文旅行業(yè)敏感，具備創(chuàng)新思維與資源整合能力，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。 5.加分項(xiàng)：具備頭部MCN機(jī)構(gòu)或抖音服務(wù)商背景，主導(dǎo)過文旅行業(yè)現(xiàn)象級(jí)營銷案例者優(yōu)先。 6.語言能力：中文流利，熟悉粵語更佳。