職位描述
崗位技能要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,性格開(kāi)朗活潑,善于交際;
3、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),能很好的處理客戶(hù)提出的問(wèn)題;
4、有外貿(mào)或外貿(mào)跟單一年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)能力強(qiáng);
6、英語(yǔ)四級(jí)
6、懂點(diǎn)報(bào)關(guān)方面,要處理報(bào)關(guān)相關(guān)一些資料
崗位職責(zé):
1、操作B2B平臺(tái);
2、根據(jù)公司新產(chǎn)品策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3、開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道,主導(dǎo)客戶(hù)談判工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單及合同的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制及負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)控制;
5、做好與各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)工作,并及時(shí)與顧客協(xié)調(diào),最大限度地滿(mǎn)足顧客所提出的要求;
6、收集國(guó)外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)轉(zhuǎn)交技術(shù)部;
7、服從工作安排及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
福利待遇:
1.高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),每年可根據(jù)業(yè)績(jī)多次調(diào)整底薪
2.底薪:5-10K; 提成:公司成本透明,按利潤(rùn)提成,提成點(diǎn)高達(dá)15-18個(gè)點(diǎn);每季度完成銷(xiāo)售任務(wù),有豐厚獎(jiǎng)金,年底有年終獎(jiǎng)。
3.貼心的后勤保障服務(wù):入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包吃(午餐晚餐),節(jié)日禮品,話(huà)補(bǔ),部門(mén)聚餐等。
4.系統(tǒng)的培訓(xùn)課程:公司定期為所有業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)的多方面的知識(shí)培訓(xùn)。
5.完善的培訓(xùn)體系、公平公正的晉升通道及人性化的管理,能力突出者可享公司股權(quán)。
6.有機(jī)會(huì)出國(guó)參展及拜訪(fǎng)客戶(hù)。