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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)成本管控，診斷業(yè)績(jī)問(wèn)題與提升建議，控制開(kāi)支損耗，降低成本； 2、負(fù)責(zé)管理前置倉(cāng)資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞； 3、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)問(wèn)題與提升運(yùn)營(yíng)效率； 4、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局，落實(shí)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn)營(yíng)； 5、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)商品管理，把控商品質(zhì)量，確保商品庫(kù)存、庫(kù)位準(zhǔn)確性、控制商品損耗，確保食品安全0事故； 6、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等； 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶(hù)服務(wù)，提升站點(diǎn)履約率和降低客戶(hù)中差評(píng)，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率； 【任職要求】 ●從業(yè)經(jīng)歷：3年以上零售、商超、生鮮、物流等標(biāo)準(zhǔn)化程度高的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ●管理經(jīng)驗(yàn)：2年及以上一線人群團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； ●年齡：25到35周歲，男女不限； ●學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查） ●專(zhuān)業(yè)：不限； ●技能：熟練使用辦公軟件； 就近安排！?。?！