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崗位描述： 負(fù)責(zé)公司定制品類的采購(gòu)、供應(yīng)商開發(fā)及成本控制。需具備3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉定制化產(chǎn)品開發(fā)流程，擅長(zhǎng)商務(wù)談判與數(shù)據(jù)分析，能夠協(xié)同設(shè)計(jì)、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量定制方案 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)部門的需求，完成公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的禮品訂制與采購(gòu)工作 2.每季度輸出《定制禮品/時(shí)尚品趨勢(shì)報(bào)告》，提出采購(gòu)策略（如國(guó)潮、可持續(xù)、情緒價(jià)值等方向）和迭代定制品清單 3.擅長(zhǎng)挖掘高性價(jià)比的差異化供應(yīng)鏈資源；擅長(zhǎng)開發(fā)柔性供應(yīng)鏈：支持小批量定制（100件起訂）、快速打樣（72小時(shí)內(nèi)） 4.建立供應(yīng)商分級(jí)管理體系，定期對(duì)供應(yīng)商展開評(píng)價(jià)，汰換不合格供應(yīng)商。 5.通過比價(jià)、賬期談判等降低采購(gòu)成本5%-15%，嚴(yán)控次品率（≤1%） 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷 2.市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、時(shí)尚設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.強(qiáng)好奇心：主動(dòng)接觸新品牌、新品類。 4.細(xì)節(jié)偏執(zhí)：對(duì)材質(zhì)工藝、包裝設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)有極致要求。 5.抗壓達(dá)人：能應(yīng)對(duì)節(jié)日季、營(yíng)銷大促期間的突發(fā)采購(gòu)需求。 6.深度關(guān)注年輕人消費(fèi)偏好、社交媒體熱點(diǎn)（如小紅書/抖音潮流）、IP聯(lián)名趨勢(shì)，能預(yù)判“出圈”元素。 7.熟悉國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)師品牌、小眾買手渠道 8.兼具“數(shù)據(jù)理性”與“審美感性”：能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化SKU，同時(shí)具備選品審美，契合公司品牌調(diào)性。 9.擁有穩(wěn)定的設(shè)計(jì)師、工廠、海外代理商資源池，能快速響應(yīng)定制需求。熟悉跨境采購(gòu)流程（如進(jìn)口稅、物流時(shí)效把控） 10.熱愛運(yùn)動(dòng)優(yōu)先