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崗位描述： 負(fù)責(zé)公司定制品類的采購、供應(yīng)商開發(fā)及成本控制。需具備3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉定制化產(chǎn)品開發(fā)流程，擅長商務(wù)談判與數(shù)據(jù)分析，能夠協(xié)同設(shè)計、營銷團隊完成高質(zhì)量定制方案 崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司市場、運營部門的需求，完成公司市場運營活動的禮品訂制與采購工作 2.每季度輸出《定制禮品/時尚品趨勢報告》，提出采購策略（如國潮、可持續(xù)、情緒價值等方向）和迭代定制品清單 3.擅長挖掘高性價比的差異化供應(yīng)鏈資源；擅長開發(fā)柔性供應(yīng)鏈：支持小批量定制（100件起訂）、快速打樣（72小時內(nèi)） 4.建立供應(yīng)商分級管理體系，定期對供應(yīng)商展開評價，汰換不合格供應(yīng)商。 5.通過比價、賬期談判等降低采購成本5%-15%，嚴(yán)控次品率（≤1%） 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷 2.市場營銷、商務(wù)管理、時尚設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.強好奇心：主動接觸新品牌、新品類。 4.細(xì)節(jié)偏執(zhí)：對材質(zhì)工藝、包裝設(shè)計等環(huán)節(jié)有極致要求。 5.抗壓達人：能應(yīng)對節(jié)日季、營銷大促期間的突發(fā)采購需求。 6.深度關(guān)注年輕人消費偏好、社交媒體熱點（如小紅書/抖音潮流）、IP聯(lián)名趨勢，能預(yù)判“出圈”元素。 7.熟悉國內(nèi)外設(shè)計師品牌、小眾買手渠道 8.兼具“數(shù)據(jù)理性”與“審美感性”：能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化SKU，同時具備選品審美，契合公司品牌調(diào)性。 9.擁有穩(wěn)定的設(shè)計師、工廠、海外代理商資源池，能快速響應(yīng)定制需求。熟悉跨境采購流程（如進口稅、物流時效把控） 10.熱愛運動優(yōu)先