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【崗位介紹?】 用戶運營高級經(jīng)理是公司用戶增長與活躍度的關(guān)鍵推動者，負責規(guī)劃并執(zhí)行全面的用戶運營策略，以提升用戶粘性、促進用戶轉(zhuǎn)化并優(yōu)化用戶體驗。該職位需要深入理解用戶需求和市場趨勢，通過創(chuàng)新的運營手段和數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策，實現(xiàn)用戶價值的最大化。 一、崗位職責 1、?制定用戶運營策略?：根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標和市場趨勢，制定并執(zhí)行用戶增長、留存、活躍及轉(zhuǎn)化的運營策略，確保用戶規(guī)模的持續(xù)擴大和用戶質(zhì)量的穩(wěn)步提升； 2、?用戶洞察與分析?：運用數(shù)據(jù)分析工具，深入挖掘用戶行為數(shù)據(jù)，分析用戶畫像、用戶偏好及用戶反饋，為運營策略的制定提供數(shù)據(jù)支持； 3、?內(nèi)容運營?：規(guī)劃并執(zhí)行高質(zhì)量的內(nèi)容生產(chǎn)計劃，包括圖文、視頻、社群互動等多種形式，以吸引并留住用戶，提升用戶活躍度； 4、?活動策劃與執(zhí)行?：策劃并執(zhí)行各類線上線下活動，如用戶見面會、節(jié)日慶典、用戶回饋等，增強用戶粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化； 5、?用戶社群管理?：建立并管理用戶社群，如微信群、QQ群、社區(qū)論壇等，通過社群運營提升用戶參與度和品牌忠誠度。 6、?跨部門協(xié)作?：與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作，共同推動用戶運營工作的順利開展，確保運營策略的有效落地。 7、?團隊管理與培訓?：負責用戶運營團隊的建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓、考核及激勵，打造高效、專業(yè)的運營團隊。 二、?任職資格 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)，五年以上用戶運營經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先； 2、精通用戶運營策略制定與執(zhí)行，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度，善于發(fā)現(xiàn)并解決運營中的痛點問題，提升用戶體驗，具有私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)作，推動項目順利進行，創(chuàng)新思維能力強，熟練使用各類數(shù)據(jù)分析工具和辦公軟件，如Excel、SPSS、SQL等。