本崗位為代招崗位,現(xiàn)公司投資產(chǎn)業(yè),純住宿類酒店已完成硬件裝修及軟裝布置,即將進入開業(yè)籌備關鍵階段。為高效推進運營籌備工作,現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富的酒店店長,全面統(tǒng)籌開業(yè)前籌備及后續(xù)運營管理工作。
酒店地址:新都區(qū)石犀公司附近
核心職責
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開業(yè)籌備統(tǒng)籌
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主導搭建酒店線上運營系統(tǒng)(OTA平臺、官網(wǎng)、預訂系統(tǒng)等),確保數(shù)字化工具高效落地;
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全面負責人員招聘、團隊組建及崗前培訓,搭建分工明確、執(zhí)行力強的運營團隊;
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梳理并制定酒店管理制度、服務流程及應急預案,確保標準化運營體系完善;
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協(xié)調(diào)政府相關部門,完成消防、衛(wèi)生、經(jīng)營許可等證照的申辦與驗收。
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運營管理落地
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制定開業(yè)初期至中長期經(jīng)營目標及執(zhí)行計劃,分解階段性KPI并監(jiān)督落實;
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統(tǒng)籌房務、后廚、營銷、財務等部門工作部署,優(yōu)化資源配置與跨部門協(xié)作;
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策劃差異化市場定位及營銷策略,提升品牌曝光度與客戶轉(zhuǎn)化率;
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監(jiān)控成本預算與收益管理,確保經(jīng)營利潤目標達成。
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品質(zhì)與團隊建設
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建立服務質(zhì)量監(jiān)督機制,定期評估客戶滿意度并推動改進;
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搭建員工激勵機制,培養(yǎng)核心骨干,營造積極高效的團隊文化。
任職要求
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硬性條件
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年齡30-45歲,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
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5年以上中高端酒店管理經(jīng)驗,具備新店籌備期(0-1階段)成功案例者優(yōu)先;
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熟悉酒店PMS系統(tǒng)、OTA運營及數(shù)字化營銷工具,精通行業(yè)政策法規(guī)。
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核心能力
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統(tǒng)籌力:擅長多線程任務推進,能在高壓下確保籌備節(jié)點按時完成;
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行業(yè)敏銳度:對區(qū)域市場客群、競品動態(tài)有深刻洞察,能制定精準經(jīng)營策略;
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執(zhí)行力:結(jié)果導向,擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策優(yōu)化;
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領導力:具備團隊凝聚與跨部門協(xié)調(diào)能力,能快速搭建高效組織架構(gòu)。
我們提供
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參與新店從0到1全流程的決策權(quán)與資源支持;
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市場化薪酬+業(yè)績提成+年度超額利潤分紅;
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完善的職級晉升通道及行業(yè)培訓資源;