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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)、制造過程、產(chǎn)品售后質(zhì)量管理體系、流程以及規(guī)范的建立并不斷推動并持續(xù)改善優(yōu)化，質(zhì)量體系認(rèn)證等部門的相關(guān)協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，編制、修訂質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責(zé)任及經(jīng)營環(huán)節(jié)的質(zhì)量程序文件，并保證文件的實施；組織制定公司質(zhì)量方針、領(lǐng)導(dǎo)建立內(nèi)部質(zhì)量體系，制定質(zhì)量控制的工作流程及制度和操作規(guī)范，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、公司質(zhì)量管理體系的策劃、運行、維護(hù)、監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)；主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核，跟蹤質(zhì)量體系的改進(jìn)，確保本公司質(zhì)量體系的建立、實施和保持，履行質(zhì)量否決權(quán)。 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動；參與確定供應(yīng)商的評審結(jié)果，控制管理供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和成本改善； 5、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；監(jiān)督指導(dǎo)對新產(chǎn)品、新工藝材料的接收、驗證和改進(jìn)現(xiàn)有工藝，審核技術(shù)文件； 6、負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理員會議，聽取質(zhì)量動態(tài)匯報，并做出有關(guān)質(zhì)量問題；客戶投訴跟蹤處理；解決生產(chǎn)現(xiàn)場支持和質(zhì)量問題，調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，調(diào)查分析重大質(zhì)量事故。 7、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，如認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量意識； 8、完成上級安排的其它工作。