一、崗位職責(zé):
1、準(zhǔn)確解讀產(chǎn)品需求,參與設(shè)計(jì)研究工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品外觀創(chuàng)新概念構(gòu)建和提出;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求,獨(dú)立負(fù)責(zé)或與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成產(chǎn)品方案設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品的概念創(chuàng)新設(shè)計(jì)、外觀創(chuàng)新設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)可行性評(píng)估、設(shè)計(jì)提案匯報(bào)等,并把握設(shè)計(jì)小組的創(chuàng)新方向和元素風(fēng)格;
3、與電子、結(jié)構(gòu)等研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作,解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中涉及到的外觀問(wèn)題,負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)階段的打樣效果驗(yàn)收、產(chǎn)品CMF方面落地效果確認(rèn)等;
4、負(fù)責(zé)從調(diào)研到最終樣品實(shí)體化,針對(duì)項(xiàng)目工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)全過(guò)程的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行控制和流程管理;
5、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì),提出改進(jìn)、迭代等規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的成本分析核算,協(xié)助上級(jí)對(duì)設(shè)計(jì)的管理流程及規(guī)范進(jìn)行不斷優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品手冊(cè)、樣本、宣傳冊(cè)、說(shuō)明書、包裝等設(shè)計(jì)。
二、職位要求:
1、工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、能熟悉使用工業(yè)造型設(shè)計(jì)軟件,三維設(shè)計(jì)犀?;騊ROE、平面軟件AI或CDR,PS,熟悉使用KEYSHOT渲染產(chǎn)品,并可以輸出動(dòng)畫演示。
3、了解CAD、PROE等機(jī)構(gòu)軟件文件格式的輸出導(dǎo)入。
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)流程,能掌握產(chǎn)品工程機(jī)構(gòu)可行性,了解產(chǎn)品色彩搭配之合理性及產(chǎn)品表面加工工藝。
5、能夠根據(jù)公司需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,擁有開發(fā)潛力,預(yù)見(jiàn)產(chǎn)品風(fēng)格走向,能夠獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)方案并負(fù)責(zé)工程管理,具備一定的創(chuàng)新開發(fā)和探索研究精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪、定期體檢