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更新于 12月27日

公寓項(xiàng)目部門(mén)副經(jīng)理

7000-9000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

星級(jí)酒店酒店管理中石油五險(xiǎn)一金周末雙休包吃包住
一、任職標(biāo)準(zhǔn)
教育背景及工作經(jīng)驗(yàn): 1.三年以上物業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備部門(mén)經(jīng)理助理及以上崗位層級(jí) 2.年齡在45周歲以下 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) 4.身體素質(zhì)良好,適應(yīng)崗位要求 專業(yè)技能及個(gè)人能力: 1.熟知酒店經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)知識(shí)及工作流程 2.具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,實(shí)操能力強(qiáng) 3.具有敏銳的洞察力,和應(yīng)急處理問(wèn)題的能力 4.熟悉掌握華油集團(tuán)及陽(yáng)光餐飲公司相關(guān)政策要求
二、崗位職責(zé)
主要職責(zé)與工作內(nèi)容: 1.管理和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保高效和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并實(shí)施服務(wù)管理策略,確保服務(wù)品質(zhì)與品牌形象的一致性。 3.監(jiān)督各班組的服務(wù)執(zhí)行情況,定期評(píng)估服務(wù)質(zhì)量,提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。 4.掌握員工思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,定期組織績(jī)效評(píng)估。組織擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)。組織考核選拔人才,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 5.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保各部門(mén)在服務(wù)流程中的無(wú)縫銜接,提升顧客滿意度。 6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解顧客需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司服務(wù)創(chuàng)新提供決策支持。 7.處理顧客投訴和反饋,確保問(wèn)題得到及時(shí)解決,維護(hù)公司良好形象。 8.制定年度投資計(jì)劃,年度預(yù)算,月度采購(gòu)計(jì)劃。負(fù)責(zé)合同流程管理和監(jiān)督共享提單報(bào)銷??刂聘黜?xiàng)開(kāi)支和成本消耗。 9.負(fù)責(zé)維護(hù)酒店的外圍關(guān)系。 10.負(fù)責(zé)酒店的宣傳工作,維護(hù)酒店內(nèi)外部良好形象。 11.負(fù)責(zé)與甲方單位的溝通協(xié)調(diào),包括費(fèi)用結(jié)算、材料上報(bào)、關(guān)系維護(hù)等。 12.負(fù)責(zé)組織上級(jí)重點(diǎn)精神和重要會(huì)議精神的宣貫和定期組織召開(kāi)例會(huì)。 13.有重大接待和重點(diǎn)工作時(shí),能積極參與加班,做好服務(wù)保障工作。
三、其他要求
5年以上酒店行業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企或央企酒店服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

海淀區(qū)北京中油賓館(海淀分部)

職位發(fā)布者

薛超/人事招聘

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中油陽(yáng)光餐飲(北京)有限責(zé)任公司是中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司下屬的中國(guó)華油集團(tuán)全資子公司,是一家集大型團(tuán)膳管理、社區(qū)便民超市、中式快餐、公務(wù)用餐、營(yíng)養(yǎng)配餐、食品研發(fā)與加工配送為一體的多元化餐飲服務(wù)企業(yè)。注冊(cè)資本8335萬(wàn)元,業(yè)務(wù)涉及北京全域與陜、甘、寧、內(nèi)蒙四省,服務(wù)總面積達(dá)到11萬(wàn)余平米。服務(wù)國(guó)內(nèi)企業(yè)近百家,近三年綜合服務(wù)滿意度達(dá)到96%以上,近五年來(lái)累計(jì)實(shí)現(xiàn)安全用餐3000萬(wàn)人次無(wú)事故。
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