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崗位職責 1. 內(nèi)容策劃與運營 - 制定公司新媒體矩陣（微信、微博、抖音、小紅書、B站等）的運營策略，提升品牌曝光與用戶粘性。 - 策劃并執(zhí)行熱點營銷、話題活動、品牌IP打造等創(chuàng)意內(nèi)容，提升粉絲增長及互動率。 2. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像等），定期輸出分析報告，優(yōu)化運營策略。 - 跟蹤行業(yè)趨勢，結(jié)合數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向及投放策略。 3. 團隊協(xié)作與管理 - 帶領新媒體運營團隊，協(xié)調(diào)設計、文案、視頻等資源，確保內(nèi)容高質(zhì)量產(chǎn)出。 - 跨部門協(xié)作，聯(lián)動市場、產(chǎn)品、銷售團隊，推動品牌傳播與轉(zhuǎn)化目標。 4. 品牌推廣與資源整合 - 拓展并維護KOL/KOC合作資源，策劃聯(lián)名活動或跨界合作。 - 管理公司新媒體預算，提升投放ROI。 任職要求 1. 本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上新媒體運營經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 3. 熟悉主流社交平臺規(guī)則及運營邏輯（如抖音算法、公眾號排版、小紅書種草等）。 - 熟練使用PS/PR/剪映等工具，具備基礎內(nèi)容制作能力。 - 數(shù)據(jù)敏感，能使用Excel、Google Analytics或第三方工具（如新榜、蟬媽媽）進行深度分析。 4. 網(wǎng)感強，對熱點事件敏感，具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)意和用戶洞察力。 5. 有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 - 有行業(yè)頭部賬號運營經(jīng)驗或從0到1孵化賬號經(jīng)歷； - 具備短視頻腳本策劃或直播運營經(jīng)驗； - 熟悉SEO/SEM或私域流量玩法。 我們提供： - 有競爭力的薪資+績效獎金+年終獎； - 扁平化管理，年輕化團隊，開放創(chuàng)新氛圍； - 定期培訓、行業(yè)交流及晉升機會； - 五險、彈性工作、節(jié)日福利、年度旅游等。