雇員點評標簽
職位描述
培訓
崗位職責：
1.執(zhí)行總公司培訓制度，落實總公司培訓工作部署，推動并監(jiān)督總公司培訓規(guī)劃和培訓項目在分公司的落地執(zhí)行；
2.執(zhí)行、優(yōu)化分公司培訓制度，依據(jù)總公司要求以及分公司實際需要落實分公司培訓工作規(guī)劃；
3.負責分公司銀保內、外培訓項目、培訓活動的組織實施及反饋評估；
4.依據(jù)總公司銀保兼講制度建立分公司銀保兼講隊伍，并負責銀保督訓隊伍、兼職講師隊伍的管理工作，包括培訓考評、能力培養(yǎng)、培訓工作安排等；
5.根據(jù)總公司要求以及分公司銀保培訓需要，定期開展同業(yè)公司培訓課程、培訓模式的調研。
任職要求：
1.3年（含）以上總分公司銀保培訓工作經驗，熟悉相關工作，溝通協(xié)調能力強；
2.熟悉工作地區(qū)當?shù)乇O(jiān)管部門及行政機構的政策、法律、法規(guī)等；
3.具備一定的創(chuàng)新能力，善于思考，能操作崗位相關流程的優(yōu)化和改進；
4.統(tǒng)招本科及以上學歷。
工作地點
北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路
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職位發(fā)布者
楊女士/人力資源部經理
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北京人壽保險股份有限公司
北京人壽保險股份有限公司（簡稱“北京人壽”）是經原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準，本著走穩(wěn)、走好、走遠的發(fā)展理念，由國有企業(yè)、集體企業(yè)和社會企業(yè)共同發(fā)起組建的全國性人壽保險公司。公司注冊資本人民幣28.6億元。公司的注冊地：北京市。北京人壽的戰(zhàn)略定位：立足首都，面向全國，放眼世界，充分發(fā)揮北京政策優(yōu)勢、服務優(yōu)勢、科技創(chuàng)新優(yōu)勢，以服務新型城鎮(zhèn)化的社會保障體系建設為基礎，秉承價值成長、創(chuàng)新發(fā)展的經營理念，堅持科技領先、專業(yè)支撐、資源整合、品牌服務，實現(xiàn)商業(yè)性業(yè)務與政策性業(yè)務均衡發(fā)展，企業(yè)價值與社會價值持續(xù)提升，建成一家科技引領、創(chuàng)新驅動的新型保險公司，努力打造優(yōu)質、強大、持久的保險品牌。公司業(yè)務范圍：普通型保險（包括人壽保險和年金保險）、健康保險、意外傷害保險、分紅型保險、萬能型保險；上述業(yè)務的再保險業(yè)務；國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務；中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。
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