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1、全面負(fù)責(zé)院內(nèi)部管理工作，完成公司確定的院各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本院整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督； 2、根據(jù)公司各類管理制度，建立院內(nèi)部管理文件，保障公司各類管理制度的有效執(zhí)行； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂本院年度預(yù)算和分解實(shí)施計(jì)劃，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)決議； 4、根據(jù)公司政策，維護(hù)公司品牌形象，保障外部接待活動(dòng)。與項(xiàng)目相關(guān)外部資源、政府部門等建立良好關(guān)系，并積極做好維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)保持入住老人及家屬的良好溝通，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證院內(nèi)各類服務(wù)質(zhì)量； 7、負(fù)責(zé)本院安全管理、風(fēng)險(xiǎn)控制工作，落實(shí)安全經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)制度，積極負(fù)責(zé)處理并上報(bào)重大事件及突發(fā)事件，負(fù)責(zé)入住老人、員工的人身安全和機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)安全； 8、負(fù)責(zé)保障本院與公司各部門之間溝通渠道，保障運(yùn)營(yíng)信息的及時(shí)、有效溝通； 9、根據(jù)公司人力資源部相關(guān)政策，制訂本院內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，完善院內(nèi)部的人力資源建設(shè)； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)理、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡要求30歲以上，45歲以下； 3、歡迎跨行業(yè)的優(yōu)秀管理者，服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。 4、愛崗敬業(yè)，善于與長(zhǎng)者溝通、勤勉盡責(zé)、具備高度的責(zé)任心，具備良好職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、節(jié)日福利