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更新于 2月28日

工程預(yù)結(jié)算員

5000-10000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

土建工程市政工程水利工程預(yù)結(jié)算預(yù)算工程造價(jià)工程施工
任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能積極服從公司的工作安排;有較好的抗壓性和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3. 熟練使用office,CAD,斯維爾,廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)辦公軟件。 4. 辦公地點(diǎn):公司(深圳寶安區(qū))(根據(jù)公司需要及個(gè)人意愿可進(jìn)行調(diào)崗,駐場(chǎng)或公司辦公) 5. 專業(yè)要求:工程造價(jià)、工程管理、土建、安裝、市政專業(yè)均可。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工程標(biāo)書(shū)編制工作; 2. 根據(jù)公司安排項(xiàng)目情況,負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算相關(guān)工作及項(xiàng)目日常的設(shè)計(jì)變更、簽證等工作; 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

工作地點(diǎn)

深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道蠔業(yè)社區(qū)金港商務(wù)大廈金港中心A座19樓-20樓

職位發(fā)布者

黃文彬/人事經(jīng)理

立即溝通
深圳市合冠建設(shè)工程有限公司
深圳市合冠建設(shè)工程有限公司成立于2011年,資質(zhì)現(xiàn)為航道、市政、環(huán)保、建筑、地基、城市照明、水利、施工勞務(wù)施工企業(yè),公司現(xiàn)有職工187名,其中航道建造師8名,水利建造師10名、市政建造師5名、具備中級(jí)職稱35名、技術(shù)工人58名、各類技術(shù)人員38名。公司注冊(cè)資金10500萬(wàn),現(xiàn)有設(shè)備原值1200萬(wàn),其中引進(jìn)投入目前國(guó)內(nèi)先進(jìn)的環(huán)保大型設(shè)備,淤泥重金屬固化處理設(shè)備。公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模連年躍升,公司經(jīng)營(yíng)管理及項(xiàng)目管理不斷改革及完善,通過(guò)管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配備標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化和過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理,以工程安全、質(zhì)量為核心,經(jīng)濟(jì)效益為主導(dǎo),各責(zé)任方、各崗位各負(fù)其責(zé),“抓源頭、抓過(guò)程、抓細(xì)節(jié)”協(xié)同推進(jìn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;形成項(xiàng)目管理各項(xiàng)工作閉環(huán)管理、有序可控,明確管理者責(zé)任,提高管理水平。建立和完善管理自控體系,綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政等手段,使項(xiàng)目管理始終處于全過(guò)程可控狀態(tài)。公司對(duì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改及建立相應(yīng)的問(wèn)題庫(kù),杜絕此類事件重復(fù)出現(xiàn)。努力推動(dòng)施工生產(chǎn)平穩(wěn)受控,切實(shí)抓好施工生產(chǎn)安全,杜絕各類事故發(fā)生,營(yíng)造穩(wěn)定的施工生產(chǎn)環(huán)境,公司成立相應(yīng)的管理部門(mén)(四部一室)對(duì)接及管控項(xiàng)目的工程部、成本部、財(cái)務(wù)部、物資部、綜合辦,通過(guò)各種管理手段全面提升深圳市合冠建設(shè)工程有限公司綜合管理能力。企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想:牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,立足文化強(qiáng)企、文化育人、堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、博采眾長(zhǎng),著眼內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,以促進(jìn)發(fā)展為宗旨,以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為基石,以人本管理為核心,以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),努力建設(shè)符合先進(jìn)文化前進(jìn)方向,適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求,具有鮮明時(shí)代特征和豐富管理內(nèi)涵的企業(yè)文化,為把企業(yè)建設(shè)成為行業(yè)領(lǐng)先做出新貢獻(xiàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念:誠(chéng)信精實(shí)誠(chéng):忠誠(chéng)于黨和國(guó)家、真誠(chéng)于業(yè)主用戶、坦誠(chéng)于職工群眾信:講政治信仰、有必勝信心、守企業(yè)信用精:在管理上精耕細(xì)作、在質(zhì)量上精益求精、在理財(cái)上精打細(xì)算實(shí):講實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效企業(yè)管理方針:以人為本誠(chéng)信守法?和諧自然建造精品釋義:以人為本是公司管理思想的立足點(diǎn);誠(chéng)信守法是公司積極倡導(dǎo)和堅(jiān)持的工作理念;和諧自然是現(xiàn)代建筑企業(yè)必須堅(jiān)持的理念;建造精品是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的根本目標(biāo)和質(zhì)量要求,是立足社會(huì)、回報(bào)社會(huì)和滿足用戶的基本要求。這一管理方針是公司苦練內(nèi)功增強(qiáng)凝聚力的指導(dǎo)思想,更是公司現(xiàn)代企業(yè)管理思想、管理原則、管理藝術(shù)、管理目標(biāo)的集中體現(xiàn)。企業(yè)目標(biāo):在五年內(nèi)成為行業(yè)的排頭兵和具有競(jìng)爭(zhēng)力的跨行業(yè)、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的集團(tuán)化公司。
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