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公司介紹中恩國(guó)際，專注中國(guó)企業(yè)家創(chuàng)新成長(zhǎng)模式的研究傳播機(jī)構(gòu)，隸屬于中恩商業(yè)聯(lián)盟。公司以“用商業(yè)智慧，助力企業(yè)發(fā)展、老板身心解放、國(guó)家富強(qiáng)“為使命，為企業(yè)家提供”升級(jí)“課程系列:管理、資本、股權(quán)、眾籌、互聯(lián)網(wǎng)、演說等尖叫產(chǎn)品。中恩商業(yè)聯(lián)盟，是一家戰(zhàn)略型投資聯(lián)盟平臺(tái)，聯(lián)盟以教育培訓(xùn)版塊為平臺(tái)產(chǎn)業(yè)，金融、互聯(lián)網(wǎng)為兩翼騰飛產(chǎn)業(yè)；未來投資范圍將廣泛涉及大健康、大農(nóng)業(yè)、大娛樂、大金融、大電商等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。做人理念：　1、“孝”百善孝為先：《孝經(jīng)》說：夫孝，德之本也，教之所由生也。一個(gè)人道德的根本基礎(chǔ)是孝順，孝是構(gòu)成道德的重要部分，孝是人道第一步，父能孝，家無逆子；子能孝，家無逆孫；“天下重孝孝當(dāng)先，一個(gè)孝字全家安，孝是人道第一步，孝順子弟必明賢，諸事不順因不孝，怎知孝能感動(dòng)天，人們常說，滴水之恩當(dāng)以涌泉相報(bào)，羊有跑乳之恩，鴉有反哺之義，中恩公司以“孝”治企業(yè)的文化，把“孝”立為選人的第一標(biāo)準(zhǔn)。人要想做到孝為先首先要知道孝字的背后是“感恩”，人懂得了感恩才能領(lǐng)悟到“孝”的含義，才能擁有愛的力量?？鬃诱撔ⅲ皇侵v孝的意義，他認(rèn)為孝是天經(jīng)地義的事情；孝之內(nèi)容：一是“養(yǎng)”二是“敬”人有孝心更要有孝的能力，中恩人務(wù)必“心存感恩之心，感恩父母養(yǎng)育之恩，感恩生命中幫助過你的每一個(gè)人”；務(wù)必“付出驚人之力，勤勤懇懇，努力拼搏，為家人而戰(zhàn)，為夢(mèng)想而戰(zhàn)！”“小孝陪伴父母，大孝出人頭地”，今天我們不能與親人相聚，是為了更好的團(tuán)圓，分離的痛苦會(huì)產(chǎn)生力量，你努力的程度決定了你愛的力量?！?、“自立立人，自達(dá)達(dá)人”自立就是要自己能夠有本事，不依賴于父母師長(zhǎng)，可以獨(dú)擋一面，也可以說是自己通過努力，自己得到社會(huì)的認(rèn)可，自己可以養(yǎng)家糊口。自達(dá)，自己通達(dá)，自己有本事這不是目的，而是手段，目的就是為達(dá)人，就是為了幫助別人也像自己一樣優(yōu)秀有本事。中恩人把“自立立人，自達(dá)達(dá)人”作為企業(yè)文化就是要告訴每一個(gè)公司同仁，公司不斷發(fā)展，每一個(gè)中恩人也會(huì)在不斷發(fā)達(dá)，公司要不斷幫助每一個(gè)中恩人，中恩人也會(huì)遵循文化對(duì)同事互幫互助一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！員工晉升空間：五個(gè)職業(yè)發(fā)展方向1、銷售路線的發(fā)展：從見習(xí)銷售顧問做起，做到中級(jí)銷售顧問；最后到高級(jí)銷售顧問；2、銷售管理路線的發(fā)展：從見習(xí)銷售顧問做起，可晉升至代理經(jīng)理，之后按照經(jīng)理、代總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)到分公司總經(jīng)理、集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān)等的銷售管理路線發(fā)展；3、行政管理路線的發(fā)展：見習(xí)經(jīng)理助理做起，可晉升至經(jīng)理，之后按照行政代總監(jiān)、行政副總、行政總經(jīng)理、集團(tuán)行政人事總監(jiān)；4、講師路線的發(fā)展：從見習(xí)講師助理做起，可晉升至主持人、初級(jí)培訓(xùn)師、高級(jí)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)講師、公開課講師；5、公司老員工可參加內(nèi)部招聘至其它崗位。薪資待遇1.底薪高提成績(jī)效保險(xiǎn)員工福利〉5000，年滿一年可享受公司年底分紅2.定期的專業(yè)培訓(xùn)，國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游3、以上人員一經(jīng)錄用，帶薪培訓(xùn)，繳納五險(xiǎn)一金。