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1、參與空調(diào)新品開發(fā)，負(fù)責(zé)其中電器開發(fā)工作。根據(jù)設(shè)計輸入與設(shè)計規(guī)范，提出并確定新產(chǎn)品的電器方案，確保技術(shù)方案具備競爭力和可實施性。 2、優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計降低成本：根據(jù)產(chǎn)品批量生產(chǎn)情況，在性能、可靠性、成本和安全等多個方面對已開發(fā)完成的產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化。提高產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。 3、管理公司現(xiàn)有電器件零部件選用庫，對零部件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，汰舊留新定期更新零部件優(yōu)選庫。 4、關(guān)注行業(yè)最新進(jìn)展，跟蹤行業(yè)內(nèi)電器相關(guān)新技術(shù)，新工藝的發(fā)展，定期做競品分析，確保公司產(chǎn)品電器方案具備競爭力。 5、組織編寫和落實電器開發(fā)技術(shù)規(guī)范： 組織編寫電器設(shè)計規(guī)范與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并在實際設(shè)計開發(fā)過程中執(zhí)行，根據(jù)實際情況對規(guī)范進(jìn)行優(yōu)化修訂 6、培訓(xùn)指導(dǎo)：指導(dǎo)解決電器設(shè)計師、助理設(shè)計師在工作中遇到的問題。根據(jù)年度培訓(xùn)計劃展開培訓(xùn),指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊中開發(fā)新人，并為他們提供技術(shù)支持。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，7年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，5年以上空調(diào)電氣設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、精通空調(diào)電氣知識；熟悉空調(diào)生產(chǎn)工藝。熟悉空調(diào)外銷產(chǎn)品安規(guī)、EMC等強(qiáng)制認(rèn)證要求；熟悉空調(diào)開發(fā)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和新品開發(fā)流程。 3、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通能力，能承受較高的工作壓力。