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職位描述 1、業(yè)務(wù)流程分析與設(shè)計(jì) ：舉辦講習(xí)班，繪制現(xiàn)有MM/PM流程（如采購(gòu)、庫(kù)存管理、維護(hù)規(guī)劃），并找出差距。 設(shè)計(jì)和實(shí)施SAP驅(qū)動(dòng)的解決方案，以提高效率和合規(guī)性。 2、SAP配置與實(shí)現(xiàn)： 配置SAPMM（采購(gòu)、庫(kù)存管理、MRP、估價(jià)）和PM（維護(hù)訂單、設(shè)備跟蹤、預(yù)防性維護(hù)）。 使用ABAP或SAP標(biāo)準(zhǔn)工具開(kāi)發(fā)自定義增強(qiáng)、報(bào)告和工作流。 3、集成與跨模塊協(xié)作：確保MM/PM與SD、FI/CO、PP和QM模塊的無(wú)縫集成。 通過(guò)IDoc、EDI或API與外部系統(tǒng)（例如MES、CMMS）協(xié)作處理接口。 4、項(xiàng)目執(zhí)行與支持：領(lǐng)導(dǎo)或支持MM/PM的端到端SAP實(shí)施、升級(jí)或遷移。 提供上線后支持、解決系統(tǒng)問(wèn)題并進(jìn)行用戶培訓(xùn)。 5、持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)控系統(tǒng)性能并推薦流程優(yōu)化或自動(dòng)化。 隨時(shí)了解SAPS/4 HANA的最新趨勢(shì)，并建議采用新功能。 6、文件和合規(guī)性：準(zhǔn)備功能規(guī)范、測(cè)試腳本和過(guò)程留檔。 確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（例如，ISO、GxP）和數(shù)據(jù)安全政策。 職位要求 1、教育背景： 供應(yīng)鏈管理、工程、信息系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 2、經(jīng)驗(yàn)： 5年以上在ECC6.0或S/4 HANA中配置SAPMM和PM模塊的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 在全周期SAP實(shí)施方面有成熟的記錄，包括需求收集、測(cè)試和切換。 對(duì)FI（賬戶分配，GR/IR），SD（定價(jià)，交付）和PP（生產(chǎn)訂單）的集成有深入的了解。 3、技術(shù)技能： 擅長(zhǎng)MM采購(gòu)、庫(kù)存管理、MRP和PM維護(hù)流程。 熟悉MM/PM的ABAP調(diào)試、LSMW和SAPFiori應(yīng)用程序。 了解SAP資產(chǎn)管理（EAM）或與物聯(lián)網(wǎng)/CMMS集成是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。 4、軟技能： 出色的溝通技巧，能夠吸引各個(gè)層面的利益相關(guān)者。 具有分析思維和解決問(wèn)題和變革管理能力。 5、認(rèn)證： SAPMM或PM證書優(yōu)先。 英語(yǔ)口語(yǔ)熟練是最基本的要求，因?yàn)樵搷徫恢饕?wù)美國(guó)工廠。