崗位要求:
1.負(fù)責(zé)組織制訂車間生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)變更計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施,確保按要求完成工作任務(wù)。
2.定期對(duì)本車間各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見,并采取措施保證整改措施能夠順利實(shí)施。
3.主管并監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)、管理; 對(duì)車間內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行及時(shí)處理。做好車間之間的聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。
4.定期負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬員工及下屬部門進(jìn)行考核,及對(duì)車間的生產(chǎn)、安全、設(shè)備的使用及管理、車間定員管理、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行等負(fù)責(zé)。
5.審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與之相關(guān)文件,在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)簽發(fā)文件;
6.負(fù)責(zé)公司的物料及生產(chǎn)設(shè)備的申購(gòu)、審批及管理;
7.合理調(diào)配生產(chǎn)及生產(chǎn)人力資源,降低生產(chǎn)成本,挖掘潛能,降低勞動(dòng)生產(chǎn)率;
8.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
9.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、管理、工科類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、制造企業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,及車間管理能力;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),真抓實(shí)干,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有較強(qiáng)的基層管理經(jīng)驗(yàn),和與生產(chǎn)員工協(xié)調(diào)及溝通能力、組織能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
職位福利:包吃、包住、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利