工作職責(zé):
1、 制定并完成公司中長期營銷企劃,擬定符合市場實(shí)際和公司要求的銷售政策及營銷組合策略;
2、制定公司年度銷售計劃,年度營銷預(yù)算及預(yù)算分解,合理降低費(fèi)用成本;
3、制定公司新產(chǎn)品(品牌)開發(fā)計劃,包括新產(chǎn)品(品牌)定位、定價,并推導(dǎo)實(shí)施、落實(shí)、檢查與總結(jié);
4、監(jiān)督指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,鞏固現(xiàn)有市場,拓展銷售渠道,開拓市場,完成公司年度銷售目標(biāo);
任職要求:
1、35-45歲之間,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上全國調(diào)味品或食品市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例,操盤5個億以上。
2、熟悉快速消費(fèi)品(主要是食品、調(diào)味品類)行業(yè)及未來發(fā)展方向,對銷售管理方面有較深刻認(rèn)知;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)銷售目標(biāo)制定及分解、下達(dá)能力;
4、精通零售運(yùn)營管理,在以往的企業(yè)中取得過比較突出業(yè)績;
5、 有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力,善于創(chuàng)新,具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng);
6、很強(qiáng)的分析判斷能力;邏輯思維能力;銷售管控能力;團(tuán)隊組建能力。
7、 有廣泛的社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡(luò),有很強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場管理、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差;
職位福利:通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、父母慰問金、六險、績效獎金、交通補(bǔ)助