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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常工作管理，做好外派員工基礎(chǔ)人事行政工作檢查監(jiān)督及工作指導(dǎo)，按時(shí)完成交付，確保服務(wù)質(zhì)量； 2、做好團(tuán)隊(duì)人員管理，為項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)提供人力儲(chǔ)備，含人員引進(jìn)、培養(yǎng)、人員調(diào)配、薪資核定、考核、激勵(lì)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制及應(yīng)急事件處理，如勞資、安全事故、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)； 4、建立項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行。 職位要求： 1、5年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)或人事行政管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)員工關(guān)系及重大突發(fā)事件處理，熟悉人事工作流程并能給予指導(dǎo)，擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并推動(dòng)執(zhí)行； 2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，能夠快速發(fā)現(xiàn)人力項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并做好預(yù)防； 3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，抗壓力能力強(qiáng)；