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更新于 6月15日

造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)工程師

6000-8000元

職位描述

工程造價(jià)咨詢服務(wù)
一、崗位要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程或土木工程、水暖、電氣、市政道橋?qū)I(yè),年齡35歲以下; 2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;能吃苦,能適應(yīng)加班和短期出差; 3.熟悉工程造價(jià)管理、掌握相關(guān)法律法規(guī),熟悉新清單、新定額等相關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)范,能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)算量、計(jì)價(jià)軟件; 4.能夠獨(dú)立完成本專業(yè)工程項(xiàng)目投資估算、概算、施工圖預(yù)算、工程量清單、工程竣工結(jié)算的編制與審核工作; 5.具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格者優(yōu)先; 二、薪資待遇 薪資面議。
職位福利:包吃、定期體檢、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

黑龍江/哈爾濱 香坊區(qū)贛水路30號(hào)地王大廈17層1號(hào)

職位發(fā)布者

胡雨寧/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo黑龍江省匯龍工程管理咨詢有限公司
黑龍江省匯龍工程管理咨詢有限公司成立于2009年11月,公司現(xiàn)位于哈爾濱市香坊區(qū)贛水路30號(hào)地王大廈14層6號(hào),公司注冊(cè)資本200萬元,公司類型為有限責(zé)任公司,主要經(jīng)營范圍包括工程造價(jià)咨詢、工程招投標(biāo)代理、工程管理服務(wù)等。黑龍江省匯龍工程管理咨詢有限公司具有健全的組織機(jī)構(gòu)和完善的內(nèi)部管理制度。下設(shè)總工辦、稽核部、造價(jià)咨詢部、造價(jià)審核部、審計(jì)部、項(xiàng)目管理部、信息技術(shù)部、綜合部、招標(biāo)部等部門。公司現(xiàn)有造價(jià)咨詢專職專業(yè)人員32人,其中:造價(jià)工程師12人,造價(jià)員18人。公司具有中級(jí)以上職稱人員20人,人員整體素質(zhì)高,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠全面了解并掌握有關(guān)工程造價(jià)咨詢方面的政策和法律、法規(guī)。公司的經(jīng)營理念是:誠信、精專、厚德、卓越,公司將始終如一的把客戶的滿意度最大化作為追求的目標(biāo),在嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的前提下,不斷進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,為客戶提供方便、快捷、高效的專業(yè)化服務(wù)。公司擁有固定辦公場所和開展工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)所需要的設(shè)施、資金以及連通專業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的辦公條件,有規(guī)范的操作流程。建立了規(guī)范、科學(xué)、富有活力的管理體制,高效便捷的信息處理系統(tǒng),嚴(yán)格有效的質(zhì)量控制體系(包括項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制、三級(jí)復(fù)核制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、季度報(bào)告質(zhì)量評(píng)比制度、員工年度考評(píng)制度、檔案管理制度、客戶回訪制度等)。這些制度的有效貫徹落實(shí),保證了咨詢成果的客觀、準(zhǔn)確。審評(píng)結(jié)合是我們的審計(jì)產(chǎn)品特色。我們真正了解客戶的需求,在客戶需求的基礎(chǔ)上,提供我們的服務(wù)產(chǎn)品,即:堅(jiān)持審評(píng)結(jié)合的基本建設(shè)竣工決算審計(jì)。一般的中介機(jī)構(gòu)對(duì)竣工決算審計(jì)只站在審計(jì)的立場上去審計(jì),沒有上升到管理的高度,所以,審計(jì)提出的報(bào)告只能作為對(duì)外使用,只完成了法定的審計(jì)程序。但是,企業(yè)對(duì)工程建設(shè)的管理有哪些成績與不足不能提出有價(jià)值的意見,不能完成內(nèi)部管理的需求。但這方面恰恰是客戶更需要的。我們的竣工決算審計(jì)一方面要滿足履行法定程序之需,更重要的是對(duì)建設(shè)工程管理的評(píng)價(jià),提出客觀、公正的評(píng)價(jià)意見。展望公司未來,我們信心百倍。在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的時(shí)代,我們將發(fā)揚(yáng)“做一項(xiàng)業(yè)務(wù),交一方朋友”的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持“工作務(wù)實(shí)求精,作風(fēng)頑強(qiáng)細(xì)膩,善于溝通協(xié)調(diào)”的工作作風(fēng),更好地服務(wù)于客戶、更多地回饋社會(huì)。
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