職位描述
銀行保險(xiǎn)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類本科院校保險(xiǎn)、金融、財(cái)務(wù)法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備3年以上金融行業(yè)前線銷售支持及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與不同部門和崗位的員工有效合作；
4、具備較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)；
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠積極推動(dòng)公司的培訓(xùn)發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1.全流程參與O2O項(xiàng)目，可以勝任組員、組長(zhǎng)等項(xiàng)目角色，并作為項(xiàng)目經(jīng)理的儲(chǔ)備人員；
2.負(fù)責(zé)輔助團(tuán)隊(duì)增員、輔導(dǎo)、訓(xùn)練工作，并支持大區(qū)建設(shè)訓(xùn)戰(zhàn)功能組、招聘功能組；
3.協(xié)助分公司直接增員，承擔(dān)分公司招募任務(wù)；
4.承擔(dān)分公司BBC支持、組織發(fā)展、高客支持要求的各項(xiàng)工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)；
6.輔助團(tuán)隊(duì)完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
福利待遇：
1、世界500強(qiáng)企業(yè)，勞動(dòng)合同制正式員工；
2、每天8小時(shí)工作制，周末雙休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假； 3、六險(xiǎn)二金（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金），入職即繳納五險(xiǎn)；
4、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+傭金提獎(jiǎng)+績(jī)效薪+獎(jiǎng)勵(lì)方案+年終獎(jiǎng)；
5、年度體檢，團(tuán)康福利；
6、大學(xué)本科及以上畢業(yè)生可額外配合申領(lǐng)生活補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn)
哈爾濱香坊區(qū)國(guó)貿(mào)大廈
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職位發(fā)布者
周迪/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司黑龍江分公司泰康保險(xiǎn)集團(tuán)：泰康保險(xiǎn)集團(tuán)成立于1996年，是《保險(xiǎn)法》頒布后國(guó)內(nèi)首批股份制保險(xiǎn)公司，連續(xù)七年入選“世界500強(qiáng)”，是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在保險(xiǎn)方面，泰康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模排名國(guó)內(nèi)前三，累計(jì)服務(wù)4.2億個(gè)人客戶和49萬家企業(yè)客戶；在資管方面，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元，受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元，養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元；在醫(yī)養(yǎng)方面，泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞，在全國(guó)已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險(xiǎn)，充分發(fā)揮商業(yè)模式特色，打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同，持續(xù)增進(jìn)人民福祉。泰康養(yǎng)老：泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本90億元，是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)服務(wù)民生保障工程最核心的子公司，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前，泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元，企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元，個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家，服務(wù)員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)起步，到服務(wù)職工個(gè)人及家庭的職域服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)，致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險(xiǎn)，做大做強(qiáng)二三支柱，始終致力于服務(wù)國(guó)家民生，讓多層次社會(huì)保障體系能夠惠及更多民眾，真正成為中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，八年年均復(fù)合增長(zhǎng)率101%，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式，項(xiàng)目制運(yùn)作，將對(duì)公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬，歡迎各位求職者加盟全新模式的保險(xiǎn)康養(yǎng)賽道！
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