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1.計劃和制定全年采購策略方案并組織實施和監(jiān)督，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)，保證采購任務(wù)的完成，以確保能為銷售部門提供足夠的物資供應(yīng)； 2、搭建并完善供應(yīng)商管理系統(tǒng)，通過多種渠道廣泛開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，對供應(yīng)商進行全面的評估和篩選，建立詳細的供應(yīng)商檔案。與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系，定期向業(yè)務(wù)部門推送準(zhǔn)確的供應(yīng)商信息，促進雙方的有效溝通與協(xié)作。同時，對供應(yīng)商的價格、質(zhì)量、交貨期等方面進行持續(xù)的分析和評估，提出降本增效的方案并推動實施。 3、密切關(guān)注市場行情，深入分析各類商品的價格走勢和成本構(gòu)成，運用市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、談判技巧等多種手段，制定并執(zhí)行有效的成本降低及控制方案。 4、采購流程管理：組織制定和優(yōu)化采購管理流程，明確各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范和責(zé)任分工，確保采購工作的高效、有序進行。指導(dǎo)采購團隊處理采購業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的各種異常情況，及時解決問題，保障采購任務(wù)的順利完成。 5、采購訂單跟進：負責(zé)跟進采購訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中遇到的各類問題，如交貨延遲、質(zhì)量不符、數(shù)量短缺等。與供應(yīng)商保持密切溝通，確保訂單按時、按質(zhì)、按量交付。 6、成本與費用控制：嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進行采購費用的控制，對采購成本進行深入分析，通過優(yōu)化采購渠道、談判議價等方式降低采購成本。同時，做好與內(nèi)部需求部門的對賬工作，確保采購費用的準(zhǔn)確性和合理性。 7、負責(zé)采購團隊的組建、培訓(xùn)、激勵和考核工作，打造一支專業(yè)、高效、團結(jié)的采購團隊。根據(jù)團隊成員的特點和能力，合理分配工作任務(wù)，明確職責(zé)和分工，加強團隊內(nèi)部的溝通和協(xié)作，提高團隊的整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。定期組織團隊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)團隊成員的市場意識、成本意識和服務(wù)意識。 8、與公司內(nèi)部的銷售、財務(wù)、倉儲、物流等部門保持密切的溝通和協(xié)作，及時了解各部門的需求和意見，協(xié)調(diào)解決采購過程中涉及的各種問題。 9、識別和評估采購過程中可能面臨的各類風(fēng)險，如供應(yīng)商風(fēng)險、價格波動風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、交貨風(fēng)險、合同風(fēng)險等，并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施和應(yīng)急預(yù)案。建立風(fēng)險預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的風(fēng)險問題，保障公司的正常運營不受影響。在與供應(yīng)商簽訂合同時，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合理設(shè)置風(fēng)險條款，降低合同風(fēng)險。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟學(xué)、采購管理等相關(guān)專業(yè)；持有注冊采購經(jīng)理（CPPM）、國際采購與供應(yīng)管理職業(yè)資格認證（CIPS）、美國供應(yīng)管理協(xié)會認證（CPSM）等相關(guān)采購認證證書者優(yōu)先考慮 2.具有10年以上商貿(mào)行業(yè)采購工作經(jīng)驗，其中 5年以上采購管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉采購流程和相關(guān)法律法規(guī)，包括合同法、物權(quán)法、反壟斷法等，能夠確保采購活動的合規(guī)性。 4、具備優(yōu)秀的談判技巧和商務(wù)溝通能力，能夠與供應(yīng)商進行有效的溝通和談判，爭取有利的采購條件，如價格優(yōu)惠、賬期延長、質(zhì)量保證等。 5、掌握成本分析和控制方法，能夠?qū)Σ少彸杀具M行深入分析和評估，制定合理的成本控制策略，通過優(yōu)化采購流程、整合采購需求等方式降低采購成本。 6、熟悉供應(yīng)商管理體系和方法，能夠?qū)?yīng)商進行全面的評估和管理，包括供應(yīng)商的開發(fā)、篩選、考核、維護等，建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商合作關(guān)系。 7、熟練使用辦公軟件和采購管理系統(tǒng)，如 Excel、OA 辦公軟件等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析為采購決策提供支持，如采購成本分析、供應(yīng)商績效分析等。 8、具有較強的組織管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵采購團隊，合理分配工作任務(wù)，明確團隊成員的職責(zé)和分工，提高團隊的整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 9、具備敏銳的市場洞察力和風(fēng)險意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和潛在風(fēng)險，如供應(yīng)商風(fēng)險、價格波動風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險等，并采取有效的應(yīng)對措施。 10、工作認真負責(zé)，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜，高效地完成工作任務(wù)。 11、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商進行有效的溝通和協(xié)作，解決工作中出現(xiàn)的各種問題。 12、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)需求的變化，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。