職位描述
腫瘤研究Ⅱ期Ⅲ期GCP證書(shū)醫(yī)藥代表CRC
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各項(xiàng)目季度入組計(jì)劃，完成受試者的招募入組任務(wù)，熟悉受試者情況并能表現(xiàn)出項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性；
2、能夠有效完成各項(xiàng)目季度入組計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)篩查入組過(guò)程，全面記錄受試者信息；
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下制定個(gè)人拓展計(jì)劃，能夠有效拜訪(fǎng)目標(biāo)醫(yī)院／科室／醫(yī)生，建立受試者招募的合作關(guān)系；
4、掌握各項(xiàng)目必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)入排標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)受試者做出初步篩選甄別，提高篩選率；
5、根據(jù)項(xiàng)目招募情況，進(jìn)行受試者的隨訪(fǎng)管理；
6、定時(shí)總結(jié)并反饋各項(xiàng)目的招募情況；
7、能夠不斷學(xué)習(xí)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)知識(shí)及完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上CRC工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，腫瘤科室資源；
3、有良好的服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
4、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓性強(qiáng)；
5、工作謹(jǐn)慎細(xì)致，條理性強(qiáng)；溝通能力較強(qiáng)；
6、能夠進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、踏實(shí)穩(wěn)定，有耐心。
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工作地點(diǎn)
長(zhǎng)安區(qū)石家莊市人民醫(yī)院(方北院區(qū))
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職位發(fā)布者
王女士/HRBP
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北京厚普醫(yī)藥科技有限公司厚普秉承「厚德載物，普惠患者」的初心，深耕腫瘤、血液、風(fēng)濕免疫、內(nèi)分泌、心血管、中樞神經(jīng)等領(lǐng)域，自成立以來(lái)，已幫助上萬(wàn)名患者通過(guò)新藥臨床試驗(yàn)獲得治療。于患者而言，參加臨床試驗(yàn)可免費(fèi)檢查與治療，極大減輕了治病的負(fù)擔(dān)；于藥企而言，快速完成受試者招募，能縮短新藥上市進(jìn)程，讓廣大患者盡早受益。新藥臨床試驗(yàn)患者招募信息繁雜，且篩選條件嚴(yán)格，當(dāng)患者缺乏專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)時(shí)，往往難以及時(shí)匹配到適合自己的項(xiàng)目。借助新一輪人工智能的發(fā)展，厚普醫(yī)藥自主研發(fā)了臨床試驗(yàn)項(xiàng)目匹配服務(wù)SaaS化平臺(tái)--募海棠，以算法匹配+人工復(fù)核的模式，切實(shí)提高患者匹配項(xiàng)目的精準(zhǔn)度，并縮短患者等待時(shí)長(zhǎng)，解決臨床試驗(yàn)匹配難、新藥上市進(jìn)度慢的痛點(diǎn)。為實(shí)現(xiàn)患者的個(gè)性化管理，厚普醫(yī)藥自建呼叫中心，專(zhuān)員外呼+患者自主上報(bào)相結(jié)合，為患者制定個(gè)性化管理方案。不僅能及時(shí)了解患者情況，最大限度地完善過(guò)程證據(jù)，還能開(kāi)展個(gè)性化、智能化的受試者組織、維護(hù)等管理活動(dòng)。厚普醫(yī)藥通過(guò)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)客服團(tuán)隊(duì)，以「讓患者受益」為出發(fā)點(diǎn)，幫助大眾解讀臨床試驗(yàn)及項(xiàng)目入排，將募海棠打造成醫(yī)院等科研機(jī)構(gòu)與患者溝通的橋梁。厚普醫(yī)藥所做的，是一件好像離每個(gè)人都很遙遠(yuǎn)，卻又時(shí)常發(fā)生在你我身邊的事；所推動(dòng)的，是一件希望所有人都知道，亦希望所有人都不需要的事。我們?cè)高@項(xiàng)事業(yè)會(huì)埋下希望之種，開(kāi)出生命之花，通過(guò)為患者提供臨床試驗(yàn)匹配服務(wù)，為患者提供更好的治療機(jī)會(huì)，降低患者治療過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，助力更多創(chuàng)新藥品成功上市、早日普惠大眾！
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