崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護(hù)
2. 簡(jiǎn)歷篩選和候選人初步溝通,安排面試
3. 跟進(jìn)面試流程,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成招聘工作
4. 招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析
崗位要求:
1. 大專學(xué)歷
2. 經(jīng)驗(yàn)不限
3. 熟悉招聘流程及各種招聘渠道
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
早九晚六午休兩小時(shí)不加班 大小周休息 節(jié)假日正常休息 底薪3000 招聘人數(shù)與入職人數(shù)另有提成