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崗位：質(zhì)量負(fù)責(zé)人&報告編制 質(zhì)量負(fù)責(zé)人職位描述： (1) 負(fù)責(zé)實驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作； (2) 組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度； (3) 負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量目標(biāo)的管理，審核實驗室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實情況； (4) 負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施； (5) 組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控制； (6) 負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實施，協(xié)調(diào)； (7) 負(fù)責(zé)管理體系及其有效運行，組織質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄表式的編寫和修改，審定質(zhì)量記錄表式，保證管理體系文件的現(xiàn)行有效； (8) 定期召開質(zhì)量管理工作總結(jié)，對實驗室工作流程的改進(jìn)和優(yōu)化提出建議等； 報告編制崗位描述： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境檢測報告的編制工作； 2、負(fù)責(zé)及時完整出具檢測報告，并及時反饋溝通 3、熟悉相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及實驗室儀器設(shè)備，確保在報告中正確應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)與實驗員及采樣員原始記錄數(shù)據(jù)對接工作； 5、負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；對檢測或采樣數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)的重大不符合可及時、直接向技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報； 6、負(fù)責(zé)檢測報告的存檔及檔案的建立工作 任職要求： (1) 本科或以上學(xué)歷，環(huán)境類、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)； (2) 至少兩年以上檢測質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有中級職稱優(yōu)先； (3) 熟悉環(huán)境檢測相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)及方法，熟悉實驗室質(zhì)量管理體系和質(zhì)量控制知識，能獨立地開展實驗室質(zhì)量體系工作； (4) 有較強的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察力和解決問題的能力，能夠針對監(jiān)督過程中遇到的異常情況及客戶提出的疑義及時有效的解決方案并組織實施 （5）具備較強的語言組織能力、表達(dá)能力及文字撰寫能力，有良好的團隊合作精神 職位亮點：五險 周末雙休 餐補 節(jié)日福利 等。