工作內(nèi)容:
人事工作(50%)
1.負(fù)責(zé)人事類(lèi)事務(wù)性工作處理:手續(xù)辦理、招聘、社保、日常人事方面溝通;
2.負(fù)責(zé)人力風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及反饋;
3.負(fù)責(zé)制度、流程等的落地;
4.負(fù)責(zé)所在公司與集團(tuán)總部的人力監(jiān)控和對(duì)接;
5.協(xié)助人力體系的搭建。
行政工作(50%)
1.負(fù)責(zé)所在公司行政方面各項(xiàng)具體事宜;
2.負(fù)責(zé)分子公司與總部的行政事宜對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)工商的風(fēng)險(xiǎn)把控及相關(guān)和配合事宜;
4.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目總經(jīng)理的公司管理方面工作;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜。
任職要求:
1.專(zhuān)科學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi),有人力行政綜合經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
2.擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系、行政工商等板塊工作;
3.溝通、協(xié)調(diào)能力、理解能力強(qiáng);
4.思維敏捷,靈活,執(zhí)行力強(qiáng);
5.需立即到崗;
6.該崗位單休,·工作所在地為若爾蓋。
7.晉升路徑:三級(jí)公司人力行政專(zhuān)員-二級(jí)公司人力/行政專(zhuān)業(yè)獨(dú)立板塊崗/集團(tuán)總部
8.福利:社保+節(jié)假日福利+包吃包住+日常團(tuán)建+工作環(huán)境優(yōu)美。