職位描述:
我們正在尋找一位擁有卓越技術(shù)視野和深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的能源物聯(lián)網(wǎng)高級(jí)架構(gòu)師,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并引領(lǐng)我們下一代能源管理系統(tǒng)的架構(gòu)創(chuàng)新與實(shí)施。你將深度參與產(chǎn)品規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型及團(tuán)隊(duì)指導(dǎo),推動(dòng)電力監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)孿生與AI大數(shù)據(jù)分析等核心技術(shù)的融合應(yīng)用,為客戶提供高效、智能的能源管理解決方案。
崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)能源物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性和安全性。
- 深入理解業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合能源行業(yè)特性的數(shù)據(jù)模型與架構(gòu),支持?jǐn)?shù)據(jù)孿生技術(shù)的應(yīng)用。
- 主導(dǎo)AI大數(shù)據(jù)分析策略的制定,利用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)優(yōu)化能源管理效率。
- 技術(shù)選型與評(píng)估,引入新技術(shù)提升系統(tǒng)性能,降低運(yùn)維成本。
- 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與知識(shí)分享,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
任職要求:
- 計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
- 擁有10年以上物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),特別是在能源行業(yè)有成功案例者優(yōu)先。
- 精通物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議(如MQTT、CoAP)、大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)、AI算法及工具。
- 深刻理解能源物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的技術(shù)趨勢(shì),對(duì)數(shù)據(jù)孿生、AI大數(shù)據(jù)分析有獨(dú)到見(jiàn)解。
- 具備出色的系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)。
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服技術(shù)難題。
- 年齡25-40歲,對(duì)新技術(shù)保持高度好奇心,持續(xù)學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新。
面試要求:
- 請(qǐng)準(zhǔn)備個(gè)人作品集,包括但不限于過(guò)往項(xiàng)目案例、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)博客或論文等。
- 面試時(shí)請(qǐng)分享您對(duì)能源物聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)、理解以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的見(jiàn)解。
薪酬福利:
- 年薪范圍開(kāi)放討論,根據(jù)您的能力和貢獻(xiàn)提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
- 提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,支持個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與成長(zhǎng)。
- 彈性工作制,關(guān)注員工工作生活平衡。
- 豐富的團(tuán)建活動(dòng),營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。