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一、招聘條件 年齡在18 - 45周歲，男女不限。具備初中及以上文化程度，熟悉26個(gè)英文字母，無(wú)犯罪記錄。 二、招聘崗位 - 普工 工作時(shí)間采用12小時(shí)兩班制，上班六天休息一天。試用期薪資為5000 - 6000元，轉(zhuǎn)正后薪資可達(dá)6000 - 8000元。 三、考勤與發(fā)薪 以自然月為考勤周期，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。 四、企業(yè)福利 保障福利：依法繳納五險(xiǎn)一金，為員工提供全面的社會(huì)保障。 休假福利：嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定安排各類休假，包括法定節(jié)假日、年假等。 激勵(lì)福利：設(shè)有職級(jí)津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)機(jī)制，同時(shí)提供夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、環(huán)境補(bǔ)貼及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。 住宿福利：提供免費(fèi)住宿，4 - 6人間，配備無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、中央空調(diào)等設(shè)施，營(yíng)造舒適居住環(huán)境。 活動(dòng)福利：定期舉辦月度生日會(huì)并發(fā)放生日禮金，組織籃球賽、年度運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度旅游等豐富文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感。 餐飲福利：每月提供500元餐補(bǔ)，可在公司食堂、超市消費(fèi)，滿足員工用餐需求。 健康福利：每年為員工提供價(jià)值200元的免費(fèi)體檢，關(guān)注員工身體健康。 五、職業(yè)發(fā)展 公司擁有完善的人才培養(yǎng)體系和晉升通道，為員工提供內(nèi)部培訓(xùn)、技能提升課程等，幫助員工在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升至班組長(zhǎng)、車間主管等管理崗位或技術(shù)骨干崗位。