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首先坦白： 1、首先我們不是BAT也不是TMD，我們只是一家普通的創(chuàng)業(yè)公司，需要您來創(chuàng)造 2、交通情況也不算發(fā)達(dá)，位于浦江鎮(zhèn)，8號線浦江鎮(zhèn)站下車后還需要走5分鐘的 3、工資待遇也不是亮點(diǎn)，參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并依據(jù)面試結(jié)果來定 4、我們不喜歡狼性文化，「慢就是穩(wěn)、穩(wěn)就是快」，我們在找的是尊重自己職業(yè)的，創(chuàng)業(yè)伙伴 5、由于「項(xiàng)目經(jīng)理」的崗位特性，需要保護(hù)團(tuán)隊(duì)和探索邊界，我們沒辦法接受在工作中「得過且過」的心態(tài) 閱讀完以上條件，如果您覺得不會考慮，請忽略以下內(nèi)容 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工作進(jìn)度，包含從項(xiàng)目啟動到上線期間的所有工作規(guī)劃； 2.協(xié)調(diào)各類資源，組織項(xiàng)目會議全面協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，監(jiān)督執(zhí)行期內(nèi)的具體進(jìn)程，及時處理并匯報突發(fā)情況； 3.與項(xiàng)目組外部各職能部門進(jìn)行溝通，確保信息及時，準(zhǔn)確的同步給所有項(xiàng)目干系人； 4.制定解決方案，為項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問題尋找解決方案，組織團(tuán)隊(duì)探索邊界； 5.項(xiàng)目復(fù)盤，在項(xiàng)目結(jié)束后，與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行復(fù)盤，幫助項(xiàng)目管理部門共同迭代管理方法和作業(yè)工具，探索更優(yōu)的解決方案； 任職要求： 1.無學(xué)歷要求，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2.了解基本的項(xiàng)目管理工具 3.能夠撰寫PRD 4.具有統(tǒng)籌和實(shí)施的能力，思維開闊，有出色的溝通能力 5.熟悉項(xiàng)目管理等理論，并能靈活運(yùn)用合適的方法推進(jìn)項(xiàng)目 6.有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7.英語能口語溝通優(yōu)先 團(tuán)隊(duì)會給你的支持 ：） 1.項(xiàng)目管理方法培訓(xùn)，我們會為每位搭檔進(jìn)行長期的項(xiàng)目管理方法的培訓(xùn)和內(nèi)部分享 2.專業(yè)支撐，在面對挑戰(zhàn)時，我們的總工與設(shè)計(jì)會為我們的項(xiàng)目經(jīng)理提供專業(yè)支撐，共同找到面對問題的解決方案 3.成長計(jì)劃，我們會與你共同探索職業(yè)生涯規(guī)劃，并根據(jù)你的特性共同制定一起的發(fā)展計(jì)劃 培養(yǎng)方向： 1.項(xiàng)目總監(jiān)，我們會選出熱愛軟件工程，愿意負(fù)責(zé)迭代管理方法和幫助他人的伙伴，作為我們整體項(xiàng)目管理的負(fù)責(zé)人 2.行業(yè)顧問，例如新能源、IoT、數(shù)字孿生、智慧化場景等在我們產(chǎn)品矩陣內(nèi)的產(chǎn)品線，我們會特定培養(yǎng)垂直的行業(yè)顧問，幫助伙伴持續(xù)在縱深中成長，并為他匹配相關(guān)資源 等等 期待與你的愉快溝通。