崗位職責:
1、負責銷售人員的行政考勤、績效考核、行為跟蹤事項;
2、負責客戶所需資質(zhì)、資料的準備工作;
3、負責銷售合同、銷售資料的管理歸檔工作;
4、負責協(xié)助業(yè)務人員對接公司內(nèi)部相關部門,開單備貨。;
5、其他銷售人員所需的臨時資料的準備。
任職要求:
1、30歲以下,本科及以上學歷,營銷類、管理類、商務類專業(yè)、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上工作經(jīng)驗;
3、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;
職位福利:五險一金、全勤獎、節(jié)日福利