職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責：
1.協(xié)助制訂及完善各項人事管理制度和流程的建設(shè)與優(yōu)化，以及公司日常行政事務(wù)管理；
2.負責公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動組織、策劃和安排；
3.負責內(nèi)外協(xié)調(diào)與關(guān)系維護，做好總經(jīng)理的業(yè)務(wù)和管理的參謀助手，起到承上啟下的作用；
4.負責公司會議管理、檔案管理、后勤管理等行政管理工作；
5.負責招聘配置、員工關(guān)系處理等人事管理工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理及人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 28-38周歲，3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；
3. 具有較強的協(xié)調(diào)、管理能力及抗壓能力；
福利待遇：
1.周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；
2.4-6K,繳納五險一金；
3.集體旅游，團隊建設(shè)，年度健康體檢，節(jié)假日福利，生日福利；
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工作地點
長春二道區(qū)萬豪東方廣場905室
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