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hrbp經(jīng)理

8000-10000元
  • 青島嶗山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘配置組織發(fā)展人才盤點(diǎn)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同訓(xùn)練部開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格:
1.對當(dāng)?shù)貑T工關(guān)系情況熟知,了解當(dāng)?shù)厝肆Y源市場情況
2.擅長人才評估、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、員工晉升考核方案
3.對餐飲行業(yè)熟悉或者對本行業(yè)的工作感興趣
4.可以接收短期外地出差
5.具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 6.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 工作時(shí)間:8:30——17:30 6天休
職位福利:包吃、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建
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工作地點(diǎn)

嶗山區(qū)青島國際創(chuàng)新園B座19樓

職位發(fā)布者

趙盟盟/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo青島銘家尚品餐飲管理有限公司
青島銘家尚品餐飲管理有限公司成立于2010年,現(xiàn)有員工500余人,年收入超過8000萬,是青島特色餐飲的著名品牌,在青島餐飲服務(wù)及酒店管理上具有較高的大眾口碑和社會影響力。旗下全資運(yùn)營三大品牌,分別是銘家小院私家菜,一圣品海鮮舫和食家小館海蒸餃。成立至今,通過精準(zhǔn)的市場定位和全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,在青島已發(fā)展成集商貿(mào)管理、物流配送、教育培訓(xùn)和酒店運(yùn)營的產(chǎn)業(yè)化連鎖公司。經(jīng)營區(qū)域涉及嶗山區(qū)、市南區(qū)、市北區(qū)及黃島區(qū)。公司2015年將以青島膠東半島為核心經(jīng)營區(qū)域,加強(qiáng)自有品牌建設(shè),完善市場布局,打造線上線下結(jié)合的雙向營銷與體系化運(yùn)作的管理模式。銘家尚品秉承“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的人才理念,以“搭建創(chuàng)業(yè)平臺,助力員工實(shí)現(xiàn)夢想”為使命,通過不斷完善人才管理體系,開放暢通的人才上升通道,創(chuàng)新科學(xué)的將積分績效管理與員工技能晉升考核相結(jié)合,致力于人才梯隊(duì)的打造和敢打敢拼的管理尖兵成長。銘家希望更多的優(yōu)秀人才加入合伙人團(tuán)隊(duì),一同搭建創(chuàng)業(yè)平臺,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,成就個(gè)人夢想。應(yīng)聘聯(lián)系方式:13405326563李先生
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