職位描述
招聘配置組織發(fā)展人才盤點(diǎn)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同訓(xùn)練部開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
任職資格：
1.對(duì)當(dāng)?shù)貑T工關(guān)系情況熟知，了解當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)情況
2.擅長(zhǎng)人才評(píng)估、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、員工晉升考核方案
3.對(duì)餐飲行業(yè)熟悉或者對(duì)本行業(yè)的工作感興趣
4.可以接收短期外地出差
5.具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
6.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間：8:30——17:30 6天休
職位福利：包吃、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建
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工作地點(diǎn)
嶗山區(qū)青島國(guó)際創(chuàng)新園B座19樓
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職位發(fā)布者
趙盟盟/人力資源經(jīng)理
立即溝通
青島銘家尚品餐飲管理有限公司青島銘家尚品餐飲管理有限公司成立于2010年，現(xiàn)有員工500余人，年收入超過(guò)8000萬(wàn)，是青島特色餐飲的著名品牌，在青島餐飲服務(wù)及酒店管理上具有較高的大眾口碑和社會(huì)影響力。旗下全資運(yùn)營(yíng)三大品牌，分別是銘家小院私家菜，一圣品海鮮舫和食家小館海蒸餃。成立至今，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和全面標(biāo)準(zhǔn)化管理，在青島已發(fā)展成集商貿(mào)管理、物流配送、教育培訓(xùn)和酒店運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)化連鎖公司。經(jīng)營(yíng)區(qū)域涉及嶗山區(qū)、市南區(qū)、市北區(qū)及黃島區(qū)。公司2015年將以青島膠東半島為核心經(jīng)營(yíng)區(qū)域，加強(qiáng)自有品牌建設(shè)，完善市場(chǎng)布局，打造線上線下結(jié)合的雙向營(yíng)銷與體系化運(yùn)作的管理模式。銘家尚品秉承“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的人才理念，以“搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，助力員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”為使命，通過(guò)不斷完善人才管理體系，開(kāi)放暢通的人才上升通道，創(chuàng)新科學(xué)的將積分績(jī)效管理與員工技能晉升考核相結(jié)合，致力于人才梯隊(duì)的打造和敢打敢拼的管理尖兵成長(zhǎng)。銘家希望更多的優(yōu)秀人才加入合伙人團(tuán)隊(duì)，一同搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成就個(gè)人夢(mèng)想。應(yīng)聘聯(lián)系方式：13405326563李先生
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